| # taz.de -- Umbau bei der Deutschen Bank: Frauen an die Fassade | |
| > Vorstandschef Cryan will den Deutsche-Bank-Konzern umkrempeln – mit mehr | |
| > Frauen. Und enttäuscht die hohen Erwartungen. | |
| Bild: Männer, die auf Urteile starren: Mehrere Führungsgenerationen der Deuts… | |
| Hamburg taz | Frauen sollen dem Deutsche-Bank-Boss John Cryan helfen, den | |
| angeblich größten Umbau seit Jahrzehnten zu stemmen. Mehrere Manager, die | |
| von der Finanzaufsicht Bafin unter anderem wegen Zinsmanipulationen | |
| kritisiert worden waren, verlassen die Bank. Neu in den Vorstand kommt die | |
| Französin Sylvie Matherat. Die frühere Notenbankerin aus Paris soll künftig | |
| für die Einhaltung von Gesetzen und Aufsichtsregeln zuständig sein. | |
| Die einzige Frau im neuen zehnköpfigen Vorstand wird unterstützt von der | |
| Schweizerin Nadine Faruque. Als Generalbevollmächtigte soll sie den Bankern | |
| Anstand beibringen. Ebenfalls auf der zweiten Führungsebene wird die | |
| US-Amerikanerin Kim Hammonds den Technologiebereich übernehmen. Die frühere | |
| Boeing-Managerin könnte 2016 in den Vorstand nachrücken, wenn | |
| Kovorsitzender Jürgen Fitschen im Mai ausscheidet. Der Brite Cryan wird | |
| dann alleiniger Vorstandschef. | |
| „Auf den ersten Blick hat es den Anschein, dass alte Seilschaften gekappt | |
| wurden“, sagt Markus Dufner, Geschäftsführer des Dachverbands der | |
| Kritischen Aktionärinnen und Aktionäre (DKAA). „Aber wer weiß, was | |
| beispielsweise von Quintin Price zu erwarten ist, der aus der Führung des | |
| weltgrößten Vermögensverwalters Blackrock in den Vorstand einzieht?“ Dufner | |
| verweist darauf, dass Blackrock seine Beteiligung an der Deutschen Bank auf | |
| 5,9 Prozent aufgestockt hat. „Dass durch die ‚umfassende organisatorische | |
| und personelle Neuordnung‚eine nachhaltige Bank entsteht, glaube ich | |
| persönlich nicht.“ | |
| Der Umbau wurde am Sonntag bei einer außerordentlichen Sitzung des | |
| Aufsichtsrats beschlossen. „Leitgedanke“ sei es, so ein Sprecher Cryans, | |
| die Komplexität im Management zu verringern und den Anforderungen der | |
| Aufsichtsbehörden „besser gerecht“ zu werden. | |
| Erst Anfang Oktober hatte die Bank einen Rekordverlust im dritten Quartal | |
| von 6,2 Milliarden Euro bekannt gegeben. Cryan steht vor vielen offenen | |
| Fragen: zu viele Beschäftigte, Rückstand bei der Digitalisierung, | |
| aufwendige nationale und internationale Regulierungen sowie diverse | |
| Gerichtsverfahren. | |
| Im Mittelpunkt der Neuorganisation steht das Investmentbanking, das in zwei | |
| Bereiche aufgeteilt wird. Ob damit auch ein Abschied von ehrgeizigen Zielen | |
| verbunden ist, bleibt offen. Demnächst will sich Cryan zur neuen Strategie | |
| der Bank äußern. „Mit der Neuorganisation des Investmentbankings erfolgt | |
| kein Rückzug aus diesem besonders aggressiven Geschäftsbereich“, kritisiert | |
| der frühere Allianz-Aufsichtsrat und Finanzwissenschaftler Rudolf Hickel. | |
| „Was als revolutionär gefeiert wird, entpuppt sich lediglich als | |
| Neujustierung der Aufgaben und der zuständigen Personen.“ | |
| Von einer Revolution könnte nur die Rede sein, wenn die normalen Aufgaben | |
| einer Bank – also das Spar- und Kreditgeschäft – scharf vom | |
| Investmentbanking getrennt würden. Davon könne aber keine Rede sein, so | |
| Hickel. „Es geht um alten Wein in neuen Schläuchen – unter einer gestärkt… | |
| Kompetenz des Vorstands.“ Hohe Profite und Dividenden seien das Ziel. | |
| 19 Oct 2015 | |
| ## AUTOREN | |
| Hermannus Pfeiffer | |
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