# taz.de -- Kristina Schröders Pflegemodell: Pflege ist kein Halbtagsjob

	# taz.de -- Kristina Schröders Pflegemodell: Pflege ist kein Halbtagsjob

	> Familienministerin Kristina Schröder plant ein Gesetz, das die
	> Teilzeitpflege von Angehörigen ermöglichen soll. Doch was taugt das
	> Modell tatsächlich?

	Bild: Eine AOK-Studie zeigte, dass arme Leute oftmals versuchen, die Pflege all…

	BERLIN taz \| Heute ist Martha Rüster gut drauf. "Sie spricht", sagt ihre
	Tochter Marlies: "Das liegt sicher an der Musik, die sie heute Nachmittag
	gehört hat." Seit 13 Jahren fährt die Berlinerin Marlies Rüster, 53, jedes
	Wochenende durch die halbe Stadt zu ihrer Mutter ins Pflegeheim St.
	Lazarus. Dort lebt Martha Rüster seit 1997, erst im betreuten Wohnen, jetzt
	auf der Pflegestation.

	Martha Rüster ist 88 Jahre alt und dement. Sie sitzt in einem hohen
	Lehnstuhl und schaut aus dem Fenster. Vor ihr auf dem Tisch steht ein
	Brettspiel mit magnetischen, fingergroßen Spielsteinen. "Mensch ärgere dich
	nicht". Von der Decke baumeln gebastelte Blumen, die Zimmertüren haben
	Namensschilder mit gemalten Tieren drauf.

	Marlies Rüster streichelt den Arm ihrer Mutter. Sie erzählt vom Wetter und
	von den Vögeln, die jetzt wieder da sind. "Ja, ja", sagt die Mutter. Und:
	"Ach, du liebe Zeit." Marlies Rüster erklärt ihrer Mutter die Welt vor dem
	Fenster, als spräche sie zu einem Kleinkind.

	2,25 Millionen Menschen in Deutschland sind pflegebedürftig. Demografen
	rechnen damit, dass es in vierzig Jahren doppelt so viele sein werden.
	Gleichzeitig schrumpft die Zahl junger Menschen, also derjenigen, die die
	Alten pflegen können. Die Betreuung von alten Menschen stellt Familien vor
	immer größere Herausforderungen.

	Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU) wartete kürzlich mit einer
	Idee auf: der Pflegeteilzeit. Zwei Jahre lang sollen berufstätige pflegende
	Angehörige mindestens Halbzeit arbeiten und in dieser Zeit drei Viertel
	ihres Gehalts beziehen können. Danach würden sie wieder Vollzeit arbeiten,
	aber so lange weiterhin nur 75 Prozent des Geldes bekommen, bis das
	Arbeits- und Gehaltskonto wieder ausgeglichen wäre. Das Ganze will Schröder
	gesetzlich festschreiben lassen. Ein konkretes Papier liegt dazu allerdings
	noch nicht vor.

	Klingt erst mal nicht schlecht, sagen einige Pflegeverbände. Es sei
	positiv, dass überhaupt nach Lösungen für das Pflegeproblem gesucht werde,
	freut sich der Paritätische Wohlfahrtsverband. Auch der Familienbund der
	Katholiken (FdK) begrüßt den Plan. "Familien brauchen dringend eine
	stärkere Unterstützung", sagte Gudrun André, Diözesanvorsitzende des FdK
	Fulda.

	Wie gut ist der Vorschlag der Bundesfamilienministerin Schröder
	tatsächlich? Greift er weit genug, ist er lebensnah? Kristina Schröder will
	die häusliche Pflege besser stellen: 1,53 Millionen Betroffene werden
	daheim betreut, jeder zweite der betreuenden Angehörigen ist berufstätig.
	Die will Kristina Köhler entlasten. Und hier liegt schon das erste Problem.

	Es trifft Frauen über 50

	Marlies Rüster ist eine berufstätige pflegende Angehörige. Aber sie taucht
	in den Plänen von Kristina Schröder nicht auf. An die Betreuung von Eltern
	in Pflegeheimen, so wie im Fall von Marlies Rüster, ist momentan nicht
	gedacht. Das müsse die Ministerin erst noch mit den anderen Ressorts in
	ihrem Haus, mit Wohlfahrts- und mit Wirtschaftsverbänden besprechen, sagt
	ein Sprecher.

	Das zweite Problem: Marlies Rüster kann ihre Mutter nicht zu Hause pflegen,
	auch wenn sie das wollte. Die demente Frau braucht rund um die Uhr
	jemanden, der sich um sie kümmert. Martha Rüster kann sich nicht allein
	anziehen, nicht allein essen, nicht allein auf die Toilette gehen. Sie
	erkennt ihre Tochter nicht und weiß außerhalb ihres Zimmers im Pflegeheim
	nicht, wo sie ist.

	Marlies Rüster ist Gymnasiallehrerin und arbeitet in einer politischen
	Stiftung, sie hat ihre Vollarbeitszeit bereits verkürzt auf 30
	Wochenstunden. Die "freie" Zeit braucht sie für die Pflege ihrer Mutter,
	selbst wenn die in einem Heim lebt. Marlies Rüster wäscht die Wäsche ihrer
	Mutter, sie bringt sie zum Arzt, sie kauft ein, sie holt Medikamente aus
	der Apotheke. Sie sagt: "Ich tue, was ich kann. Aber im Heim ist meine
	Mutter besser aufgehoben." Das Schröder-Modell bringt ihr keine Vorteile,
	glaubt Marlies Rüster.

	Das, was Marlies Rüster leistet, ist körperlich nicht so aufreibend wie die
	Pflege bettlägeriger Personen. Anstrengend ist es trotzdem. "Wenn ich nach
	einem Tag im Heim nach Hause komme, will ich nichts mehr machen", sagt sie.
	Dann fällt sie nur noch ausgelaugt ins Bett. Manchmal hat sie nicht mal
	mehr Lust, auf die Fragen ihrer Lebensgefährtin zu antworten.

	"Ich bin keine Krankenschwester", sagt Marlies Rüster. Selbst wenn ihre
	Mutter nicht dement wäre, würde sie sie nicht bei sich zu Hause aufnehmen.
	"Ich habe erlebt, wie meine Mutter jahrelang erst ihre Schwiegermutter und
	dann meinen Vater gepflegt hat. Ich konnte mit ansehen, wie meine Mutter
	dadurch krank geworden ist", sagt Rüster. Wenige Monate nach dem Tod ihres
	Mannes zog die Mutter ins St. Lazarus und schlief und schlief. "So fertig
	war sie", sagt die Tochter.

	Zwei Drittel der pflegenden Angehörigen sind Frauen, die meisten sind über
	50. Schon nach kurzer Zeit leiden sie an akuter Erschöpfung:
	Kraftlosigkeit, Übermüdung, psychische Überanstrengung. Das ist seit vielen
	Jahren bekannt, eine Langzeitstudie der Universität Hamburg hat das gerade
	erst wieder bestätigt. Inzwischen gibt es in jedem Ort Workshops und Kurse
	für pflegende Angehörige und Broschüren darüber, was sie tun müssen, um
	psychisch und physisch einigermaßen gesund zu bleiben. Kristina Köhler
	plant eine zweijährige gesetzlich verankerte Teilzeitpflege,
	durchschnittlich dauert eine Pflege aber acht bis zehn Jahre.

	Sigrid Bunn ist eine kräftige Frau mit kurzem Haar und einer tiefen,
	rauchigen Stimme. Sie ist seit vierzehn Jahren Altenpflegerin und
	stellvertretende Wohnbereichsleiterin im Heim St. Lazarus, auf der Etage,
	auf der Martha Rüster wohnt. "Für mich ist es Arbeit", sagt sie: "Ich gehe
	nach acht Stunden nach Hause. Das können Angehörige nicht."

	Sigrid Brunn, 55, weiß, wovon sie spricht. Sie hat erlebt, wie ihr eigener
	Vater ein Pflegefall wurde. Sie hat das eine Weile beobachtet und gedacht:
	Okay, das kann ich, ich habe ja Ahnung. "Aber dann habe ich gemerkt: Das
	geht gar nicht", sagt sie. "Man kann sich nur schwer abgrenzen." Jetzt ist
	ihr Vater in einem Pflegeheim.

	"Pflegepersonen können ungehalten sein, ungerecht und fordernd", weiß
	Sigrid Bunn aus Erfahrung. "Viele haben Schmerzen, und manche urinieren ins
	Bett oder auf den Teppich. Andere wiederholen den ganzen Tag einen einzigen
	Satz. Wer hält das schon lange aus?" Am stärksten physisch und psychisch
	belastet von der häuslichen Pflege sind Menschen mit geringem Einkommen.
	Das hat der AOK-Bundesverband in Berlin in einer Studie herausgefunden.
	Arme Menschen organisieren die Pflege oft allein und geraten an den Rand
	des völligen Zusammenbruchs. Außerdem fehlt ihnen das Geld für die eigene
	Erholung.

	Alte Rollenbilder

	"Pflege ist kein Halbtagsjob", sagt Stefan Görres. Er ist Direktor des
	Instituts für Pflegeforschung der Universität Bremen, er hat zahlreiche
	Pflege-Bücher geschrieben. "Durch das Schröder-Modell wird die
	Doppelbelastung ja nicht weniger", sagt er. "Außerdem ist der Vorschlag
	frauenfeindlich. Man geht selbstverständlich davon aus, dass Frauen bereit
	sind für die Pflege. Hier werden alte Rollenbilder fixiert."

	Frauen büßen Karrierechancen ein, der moralische Druck auf sie wächst.
	Damit ist auch das dritte Problem der Idee von Kristina Schröder, die ja
	auch Bundesfrauenministerin ist, benannt. SPD-Sozialexperte Karl Lauterbach
	sieht in ihrem Plan eine "gefährliche Falle für Frauen". Frauen, die wegen
	der Pflege teilweise oder ganz aus ihrem Job aussteigen, bekommen
	entsprechend eine geringere Rente, weil sie während der Pflegezeit weniger
	in die Rentenkasse eingezahlt haben.

	Der vierte problematische Punkt ist die Finanzierung. Einer Statistik des
	Bundesgesundheitsministeriums zufolge gaben die Pflegekassen 2008 rund 18,2
	Milliarden Euro aus. Dieser Etat soll durch den Schröder-Plan nicht
	belastet werden. Ihr Modell sei relativ kostenneutral, argumentiert die
	Ministerin. Und der Steuerzahler müsse nichts dafür zahlen.

	Das Risiko trägt der Arbeitgeber. Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer den
	Job hinschmeißt oder durch die Pflege selber schwer krank wird, bevor er
	sein Arbeitszeit- und Gehaltskonto wieder aufgefüllt hat? Wie sich
	Unternehmen dagegen absichern könnten, lasse das Ministerium gerade
	durchrechnen, versucht Kristina Schröder zu beruhigen. Aber da ist selbst
	die eigene Partei skeptisch. Karl Lauk, Vorsitzender des
	CDU-Wirtschaftsrates, sagt: "Der Denkanstoß zur häuslichen Pflege ist gut,
	die Umsetzung aber fern der Praxis. Das geht an der unternehmerischen
	Wirklichkeit vorbei."

	Es ist spät geworden im St.-Lazarus-Heim, Zeit fürs Abendessen. Schwester
	Sigrid hievt Martha Rüster auf den Rollator. Die lässt alles mit sich
	geschehen. "Ich komme bald wieder", verabschiedet sich Marlies Rüster. "Ja,
	ja", sagt ihre Mutter.

	19 Mar 2010

	## AUTOREN

	Simone Schmollack

	## TAGS

	Familienministerin
	Pflege

	## ARTIKEL ZUM THEMA

	Familie und Pflege: An ihrer Seite

	Der Bundestag hat den Gesetzentwurf gebilligt: Berufstätige, die Angehörige
	pflegen, sollen eine bezahlte Auszeit nehmen können.

	Pflege und Bürokratie: Die Betreuerin

	Wenn in der Familie jemand zum Pflegefall wird, haben Angehörige nicht nur
	mit Krankheit zu kämpfen. Sondern vor allem mit den Behörden.

	Ausbeutung in Pflegeberufen: Kein Mindestlohn für viele Osteuropäer

	Ab dem 1. August soll ein Mindestlohn für Pflegekräfte gelten. Doch viele
	Beschäftigte aus Osteuropa, die hierzulande in der häuslichen Pflege
	arbeiten, bekommen ihn nicht.

	Pflegefälle in der Familie: Zwei Stunden Würde für 8.000 Euro

	Der Film "Wohin mit Vater?" beleuchtet, was mit einer Familie geschieht,
	wenn ein wichtiger Mensch zu einem Pflegefall wird. Und es ist grandios
	gelungen

	Mindestlohn in der Pflege: Nichts geht mehr unter 7,50 Euro

	Arbeitgeber und Gewerkschaften einigen sich auf Mindestlöhne in der Pflege.
	Schwarz-Gelb will die neuen Pflege-Mindestlöhne zur Pflicht machen, weitere
	Branchen sollen folgen.

	Kommentar Pflege: Abgeschoben ins Private

	Heime und ambulante Pflegestationen, ja der gesamte Pflegebereich muss
	ausgebaut und finanziell besser ausgestattet werden. Denn Pflege ist etwas
	für Profis.