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# taz.de -- Kommentar Frühverrentung: Nahles bestechend konstruktiv
> Die Bundesarbeitsministerin will eine Welle der Frühverrentungen
> verhindern. Und zwingt Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Zusammenarbeit.
Bild: Will die Arbeitgeber in die Pflicht nehmen: Ministerin Andreas Nahles
Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles’ (SPD) Idee, wie eine
Frühverrentungswelle verhindert werden kann, ist doppelt bestechend. Sie
ist praxistauglich. Und sie bringt die Wirtschaft unter Bekenntniszwang.
Klar ist: Die Rente mit 63 wird kommen. Wenn aber die Arbeitgeber in Sorge
um ihre Fachkräfte zu viele Frühverrentungen konstruktiv mitverhindern
wollen, können sie Nahles’ Vorschlag kaum ablehnen.
Eine gängige Erzählung lautet: Die Reform führt dazu, dass viele
Arbeitnehmer freiwillig bereits mit 61 Jahren aussteigen und die Zeit bis
zur Rente mit Arbeitslosengeld überbrücken. Diese Debatte krankt unter
anderem daran, dass sie den Blick auf die Beschäftigten als allein
handelnde Akteure verengt. Ihnen sollen – zum Teil rechtlich zweifelhafte –
Hindernisse in den Weg gelegt werden, damit sie nicht vor 63 den Beruf
aufgeben.
Zu einer Frühverrentung gehören aber zwei: Beschäftigter und Chef. Und
längst nicht alle Chefs wollen Ältere im Betrieb halten. Die Reform wird so
zu einer willkommenen Möglichkeit, vermeintlich unproduktivere, aber oft
teurere ältere Mitarbeiter kostengünstig loszuwerden.
Nahles’ Vorschlag schlägt da zwei Fliegen mit einer Klappe. Indem die
Unternehmer mit in die Pflicht genommen werden, bei vorzeitigen
Entlassungen Sozialversicherungsbeiträge zu erstatten, sinken die Anreize
für sie, Beschäftigte aus dem Betrieb zu drängen.
Vor allem aber zwingt es Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur konstruktiven
Zusammenarbeit. Denn wenn eine Verrentung vor 63 beide etwas kostet – den
einen Einkommenseinbußen über den Bezug von Arbeitslosengeld, den anderen
Erstattungsbeiträge an die Sozialkasse –, ist der Anreiz am größten,
gemeinsam nach Lösungen zu suchen, um eine Frühverrentung zu verhindern.
Und das will auch die Wirtschaft.
13 Apr 2014
## AUTOREN
Eva Völpel
## TAGS
Arbeitsmarkt
Andrea Nahles
Rente
Mütterrente
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