# taz.de -- Sozialleistungen in den Niederlanden: Unangemessene Kleidung? Straf… | |
> In den Niederlanden werden Joblose bestraft, wenn ihr Äußeres eine | |
> Anstellung verhindert. Die Höhe der Buße setzen Sozialarbeiter*innen | |
> fest. | |
Bild: Ausreichend zugeknöpft ist diese Bewerberin – aber riecht sie auch gut? | |
„Ist das sommerlich oder schon sexuelle Belästigung?“, [1][fragt sich | |
Twitter-Nutzerin Lissy täglich] bei ihrer Outfitwahl angesichts der | |
aktuellen Hitzewelle über Europa. Die über 1.300 Likes, die ihr Tweet | |
bisher bekommen hat, zeigen, dass sie mit dieser Frage nicht alleine ist. | |
Welche Kleidung ist ok und welche trotz tropischer Temperaturen nicht? Was | |
enstpricht [2][einem sogenannten Business-Knigge] und dürfen [3][Männer | |
etwa nicht mal kurze Hosen tragen]? Wer Zeit und Lust hat, kann sich zu | |
diesem Thema die verschiedensten Meinungen und Tipps ergoogeln. | |
Ein ziemlich genaues Bild über ein angemessenes äußeres Erscheinungbild | |
müssen Sozialarbeiter*innen in den Niederlanden haben – und zwar über den | |
Sommer hinaus. Vor drei Jahren wurde dort [4][das Gesetz zu | |
Sozialleistungen] überarbeitet. Dabei kamen vor allem viele Einschränkungen | |
für die Empfänger*innen der Leistungen dazu. | |
Eine der damals neu eingeführten Regelungen sieht Geldstrafen vor, falls | |
Kleidung, Körperpflege oder Verhalten dazu führen könnten, dass eine | |
arbeitslose Person einen Job nicht bekommt. Dabei zählt allein die | |
Einschätzung des oder der zuständigen Sozialarbeiter*in. Diese*r kann dann | |
darüber entscheiden, wie hoch die Geldstrafe ist (bis zu mehrere hundert | |
Euro) und für wie viele Monate sie fällig ist. | |
Wie oft diese Regelung bereits zu Sanktionen geführt hat, ist bislang noch | |
nicht bekannt. Dafür haben zwei Soziologinnen herausgefunden, dass die | |
Geldstrafen willkürlich und nach geschlechtsspezifischen Rollenklischees | |
verhängt werden. [5][Im Rahmen einer Studie interviewten die Forscherinnen] | |
18 Sozialarbeiter*innen, in deren Verantwortung diese Sanktionen liegen. | |
## Optimismus gibt's nicht durch Abschreckung | |
Ein Beispiel für geschlechterspezifische Entscheidungen: Frauen werden | |
öfter für unangemessene Kleidung sanktioniert, beispielsweise für zu viel | |
Dekolleté-Zeigen auf dem Bewerbungsfoto, Männer, von denen angenommen wird, | |
dass sie sich gehen ließen, wenn sie arbeitslos und noch dazu single seien, | |
öfter für schlechten Geruch. | |
Laut einer früheren Studie von einer der beiden Forscherinnen sei das Ziel | |
des überarbeiteten Sozialleistungsgesetz, dass [6][die Arbeitslosen | |
weiterhin gut gelaunt durchs Leben gehen sollen], sich fleißig und positiv | |
gestimmt auf Jobs bewerben und die eigene Hygiene und Pflege eben nicht | |
vernachlässigen. Die Kleidungs- und Geruchsregel soll aber vor allem – | |
abschrecken. | |
Betroffen sind von dieser Regel Langzeitarbeitslose, denn Sozialleistungen | |
bekommt man in den Niederlanden erst nach 38 Monaten Arbeitslosengeldbezug. | |
Abschreckung ist genau die falsche Methode, um sie weiter bei Laune zu | |
halten. Und ohnehin ist es eine ziemliche Herausforderung, nach mehr als | |
drei Jahren ohne Job noch optimistisch auf dem Arbeitsmarkt unterwegs zu | |
sein. | |
Zu guter Letzt ist es durch eine solche Regelung leicht, aus der | |
Langzeitarbeitslosigkeit ein individuelles Problem zu machen: „Wenn du dich | |
anders anziehen oder mehr pflegen würdest, hättest du schon längst einen | |
Job.“ Solche Sätze werden durch die gesetzliche Regelung gestützt. Oft sind | |
es aber strukturelle Gegebenheiten, die, einmal in der Arbeitslosigkeit | |
angekommen, den Betroffenen den Wiedereinstieg erschweren. Einen angeblich | |
schlechten Geruch oder Kleidungsstil haben schließlich auch viele Menschen, | |
die auf Chefsesseln hocken. | |
2 Aug 2018 | |
## LINKS | |
[1] https://twitter.com/Nurirgendeine/status/1021989230921310208 | |
[2] https://www.nrz.de/panorama/trotz-hitze-diese-kleidung-ist-in-den-meisten-b… | |
[3] https://www.sueddeutsche.de/bayern/kurze-hosen-sommer-1.4068757 | |
[4] http://wetten.overheid.nl/BWBR0015703/2018-01-01#Hoofdstuk2 | |
[5] http://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0950017018758196# | |
[6] http://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0261018318759923#articleShareC… | |
## AUTOREN | |
Juliane Fiegler | |
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