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# taz.de -- Bezahlung für Nachtarbeit: Bonus für Nachteulen |
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> Wer regelmäßig nachts arbeitet, kann 30 Prozent mehr fordern. Das |
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> entschied das Bundesarbeitsgericht zur Klage eines UPS-Fahrers. |
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Bild: Die Angestellten, die in ihren kleinen Kästchen nachts arbeiten, bekomme… |
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KARLSRUHE taz | Wenn Arbeitnehmer dauerhaft Nachtabeit leisten müssen, sind |
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Zuschläge in Höhe von 30 Prozent angemessen. Das hat jetzt das |
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Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Grundsatzurteil entschieden. |
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Geklagt hatte ein Paketfahrer, der seit 1993 nachts für den Kurierdienst |
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UPS Pakete fährt. Sein Stundenlohn beträgt 15,90 Euro plus ein |
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Nachtzuschlag von 3,18 Euro. Der Nachtzuschlag entspricht 20 Prozent des |
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Stundenlohns. Der Fahrer forderte jedoch einen höheren Nachtzuschlag. |
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Im deutschen Arbeitszeitgesetz heißt es nur, der Arbeitgeber müsse bei |
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Nachtarbeit „angemessene“ Zuschläge zahlen oder Freizeitausgleich gewähre… |
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Schon 2009 hat das BAG entschieden, dass ein angemessener |
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Nachtarbeitszuschlag regelmäßig 25 Prozent beträgt. |
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Im aktuellen Urteil klärte das Bundesarbeitsgericht in Erfurt nun, dass bei |
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dauerhafter Nachtarbeit sogar ein Zuschlag von 30 Prozent angemessen ist. |
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Nach „gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen“ führe |
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Dauernachtarbeit zu einer erhöhten Belastung. |
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UPS hatte geltend gemacht, dass ein geringerer Zuschlag ausreichend sei, da |
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das Unternehmen wegen der Nachtarbeit bereits übertarifliche Grundgehälter |
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zahle. Dies ließ das BAG aber nicht gelten. Im Arbeitsvertrag sei nicht |
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ersichtlich, dass das Grundgehalt teilweise als Ausgleich für die |
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Nachtarbeit dienen solle. |
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Ein gesetzlicher Anspruch auf Zuschläge besteht für die Arbeitszeit |
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zwischen 23 Uhr und 6 Uhr. Der Arbeitgeber kann wählen, ob er stattdessen |
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freie Tage im gleichen Wert gewährt. (Az. 10 AZR 423/14) |
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10 Dec 2015 |
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## AUTOREN |
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Christian Rath |
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