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# taz.de -- Erreichbarkeit von Beschäftigten: Permanente Verfügbarkeit keine … |
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> Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU) fordert, die |
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> Erreichbarkeit von Beschäftigten tariflich zu regeln. Besonders Männer |
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> schützten sich kaum vor der Datenflut. |
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Bild: Was will der Chef jetzt schon wieder? |
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BERLIN dpa | Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU) ist dafür, |
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die Erreichbarkeit von Beschäftigten für ihre Arbeitgeber in Tarifverträgen |
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zu regeln. „Ich finde es vernünftig, wenn die Unternehmen sich klare Regeln |
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zur Erreichbarkeit ihrer Mitarbeiter geben“, sagte Schröder der Zeitung |
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Welt am Sonntag. „Das ist weniger eine Aufgabe für den Gesetzgeber als für |
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die Gewerkschaften, die das in die Tarifverhandlungen einbringen sollten.“ |
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Schröder nannte die Entscheidung von Volkswagen, den Beschäftigten nach |
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Feierabend keine dienstlichen Mails mehr weiterzuleiten, ein gutes |
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Beispiel. „Ich freue mich, dass immer mehr Unternehmen erkennen: Wir |
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bekommen keine guten Mitarbeiter, wenn die sich nicht ab und zu richtig |
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erholen können“, sagte sie. „Permanente Verfügbarkeit ist keine Lösung.�… |
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Von einer „gewissen Hierarchieebene“ an sei es allerdings „angemessen und |
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okay, wenn Erreichbarkeit verlangt wird“. Anrufe und Mails sollten aber |
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auch da „auf begründete Fälle beschränkt bleiben“. |
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Schröder appellierte auch an die Beschäftigten, sich vor der Datenflut zu |
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schützen. „Es gibt ja Leute, die verschicken dienstliche Mails in ihrer |
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Privatzeit, obwohl es der Arbeitgeber gar nicht von ihnen verlangt. Für |
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manche ist es geradezu eine Sucht, auch im Urlaub ihre Mailbox zu checken“, |
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sagte sie. „Gerade Männer haben oft ein Problem, richtig abzuschalten.“ |
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24 Jun 2012 |
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## TAGS |
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Arbeitsministerium |
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