| # taz.de -- Kommentar Gewerkschaft IG BCE: Antiquierte Antworten | |
| > Der von oben dekretierte Arbeitskampf funktioniert nicht mehr. Die | |
| > Belegschaften vor Ort wissen oft besser, wie die Betriebsabläufe | |
| > empfindlich gestört werden können. | |
| Der Arbeitskonflikt, der sich seit fünf Monaten [1][beim | |
| Verpackungshersteller Neupack in Hamburg abspielt], könnte als Randnotiz in | |
| der Gewerkschaftsgeschichte abgetan werden. In Wahrheit markiert er aber | |
| einen Epochenbruch. | |
| Die Gewerkschaft Bergbau Chemie Energie (IG BCE), für die Streik | |
| normalerweise eher ein Fremdwort ist, wird von einer entnervten | |
| Belegschaft, die einen Haustarifvertrag will, vor sich hergetrieben. | |
| Die Arbeitnehmervertreter hätten den Konflikt gerne im | |
| sozialpartnerschaftlichen Miteinander beigelegt. Doch jetzt mussten sie | |
| erkennen, dass ihr traditioneller Kurs von einem gewerkschaftshassenden | |
| Familienunternehmer nicht goutiert wird. Firmenpatriarch Jens Krüger pfeift | |
| auf solidarisches Miteinander. | |
| Der Konflikt wird damit für die IG BCE zur Feuerprobe. In den | |
| Führungsetagen der anderen Gewerkschaften wird die Auseinandersetzung sehr | |
| genau beobachtet. Es wäre ein verheerendes Signal, wenn die IG BCE mit fast | |
| 700.000 Mitgliedern von einem kleinen Betrieb wie Neupack in die Knie | |
| gezwungen würde. Auch, weil Neupack einen neuen Trend sichtbar macht: Immer | |
| häufiger stellen sich kleine und mittelständische Familienunternehmen offen | |
| gegen Gewerkschaften und Betriebsräte. | |
| Der Instrumentenkatalog der IG BCE scheint demgegenüber veraltet. Jetzt | |
| rächt sich, dass man in der Führungsetage erst langsam wahrnimmt, dass die | |
| guten alten bundesrepublikanischen Zeiten von fairem Umgang mit den | |
| Beschäftigten für manchen Arbeitgeber passé sind. | |
| Will die Gewerkschaft eine erfolgreiche Antwort auf den Konflikt finden, | |
| braucht sie Experimentierfreude. Und keine Streikstrategie, die, von oben | |
| dekretiert, konfliktfreudige Beschäftigte vergrätzt. Die Belegschaft vor | |
| Ort weiß am besten, wie man die Abläufe im Betrieb empfindlich stören kann. | |
| 9 Apr 2013 | |
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| ## AUTOREN | |
| Eva Völpel | |
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