# taz.de -- Umstrukturierung des RTL-Konzerns: Journalismus-Offiziere

	# taz.de -- Umstrukturierung des RTL-Konzerns: Journalismus-Offiziere

	> Die neue Struktur des RTL-Konzerns ist kompliziert. Und zeigt
	> Top-down-Strukturen, bei denen Journalist*innen nicht das letzte Wort
	> haben.

	Bild: Der langjährige „Stern“-Chefredakteur Henri Nannen im Oktober 1990

	„Um die volle Kraft des Sterns zu entwickeln, braucht es einen
	ganzheitlichen Ansatz als journalistische Marke“ – mit diesen Worten
	kündigte im Juni vergangenen Jahrs das damalige Chefredakteur*innen-Duo
	Florian Gless und Anna-Beeke Gretemeier eine neue Redaktionsstruktur an.

	Bei der Reform ging es darum, der Trennung zwischen dem gedruckten Magazin
	und den verschiedenen Online-Publikationsformen entgegenzuwirken. Man
	installierte sogenannte Kanalmanager, die sich darüber den Kopf zerbrechen
	sollten, über welche Kanäle man welches Thema wie am besten veröffentlicht.
	Mit der „neuen Organisation“ werde man „als Gesamtmarke wirken“, hieß …
	damals.

	Diese Reformen klingen aus heutiger Sicht, als lägen sie schon sehr lange
	zurück – unter anderem, weil Florian Gless gerade den Stern verlassen hat.
	Vor allem aber, weil der „ganzheitliche Ansatz“ schon wieder perdu ist. Der
	TV-Konzern RTL, [1][der sich im August 2021 Gruner + Jahr und damit den
	Stern einverleibte], hat kürzlich eine neue redaktionelle
	Organisationsstruktur vorgestellt mit fünf übergeordneten Themenbereichen,
	die zum Beispiel „Reportage, Dokumentation & Investigativ“ heißen und von
	14 Oberchefredakteuren regiert werden. In dieser Konstruktion sind Stern
	und stern.de voneinander getrennt.

	Das gedruckte Magazin ist im erwähnten Bereich „Reportage, Dokumentation &
	Investigativ“ untergebracht, stern.de dagegen bei „Nachrichten &
	Gesellschaft“ (zusammen etwa mit den Sendungen „RTL Aktuell“ und „RTL
	Direkt“). Der Strukturneubau bringt es zum Beispiel mit sich, dass Gregor
	Peter Schmitz, der neue Vorsitzende der Stern-Chefredaktion, keine
	Entscheidungsgewalt bei stern.de hat. Dass die Zeit der „Gesamtmarken“
	vorbei zu sein scheint, gilt nicht nur für die alten G+J-Titel. Auch der
	Sender n-tv und die Website ntv.de wurden in verschiedene Bereiche
	hineingruppiert.

	## Ein bürokratisches Monstrum

	Die Struktur ist nicht nur für Außenstehende schwer verständlich, auch
	viele Beschäftigte des einverleibten Verlags in Hamburg rätseln. Zumal
	nicht klar ist, wie viel Macht künftig jene Chefredakteur*innen haben,
	die es nicht in die 14-köpfige Champions League geschafft haben. Aber in
	diesen Zustand mischt sich auch eine gewisse Lethargie, denn Journalisten,
	die schon sehr lange bei Gruner + Jahr sind, haben schon viele
	Aufbruchstimmungskanonen mit großen Reformen in die Bütt gehen sehen.

	Wer die neue Struktur als bürokratisches Monstrum wahrnehme, schaue nicht
	genau hin, meint RTL-Sprecher Frank Thomsen. „Wir haben bei RTL 1.500
	Journalistinnen und Journalisten. Das ist keine kleine Redaktion. Dafür
	braucht man eine Organisationsstruktur“, sagt er.

	Dass stern.de bei „Nachrichten & Gesellschaft“ eingruppiert wurde, erklärt
	RTL damit, dass eine stärkere Zusammenarbeit der Hamburger mit RTL.de und
	vor allem ntv.de gewünscht wird. „Wir sind digital sehr stark, ohne dass
	wir aus drei Angeboten eines machen“, sagt Thomsen.

	Befürchtungen, dass dies zumindest mittelfristig geschieht, gibt es bei
	Mitarbeitenden dennoch. Eine stärkere Zusammenarbeit ist konzernintern auch
	bei Stern TVangestrebt. Unter dem Label gibt es im RTL-Programm
	mittlerweile drei Sendungen: Neben dem bereits seit 1990 bestehenden
	Magazin am Mittwoch läuft seit April das Gesprächsformat „Stern TV am
	Sonntag“.

	Und unregelmäßig gibt es seit Kurzem unter dem Titel „Stern TV Spezial“
	auch noch eine monothematische Sendung am Donnerstag („Das
	Gehaltsexperiment: Was verdienst Du – was bleibt übrig?“).

	Im Einsatz sind hier gleich drei Teams, die unter einen Hut gebracht werden
	müssen: eines bei der Produktionsfirma I&U, die mittelbar mehrheitlich der
	bei Springer mitregierenden Investmentgesellschaft KKR gehört, eines direkt
	beim Sender und schließlich Redakteure der Zeitschrift Stern in Hamburg.

	## Man muss Medienhäuser anders organisieren

	Auch die neuen Oberchefredakteure von RTL haben noch einen Herrn über sich.
	Offiziell lautet die diesbezügliche Formulierung: „Die
	Chefredakteur:innen berichten an den RTL-NEWS-Geschäftsführer Stephan
	Schmitter“. RTL hat ihm im Zuge der Reform auch noch den Titel „Chief
	Journalistic Content Officer“ verliehen.

	Schmitter war als Journalist für Radio Gong tätig, arbeitete im
	Privatradiobereich dann ab 2004 als Geschäftsführer bei verschiedenen
	Sendern oder Sendergruppen. Der Mann hat ganz gewiss viel auf dem Kasten,
	aber warum es sich aufdrängt, dass er bei RTL nun das Amt des, frei
	übersetzt: obersten Journalismusoffiziers bekleidet, erschließt sich nicht
	unbedingt.

	Die Redewendung „x berichtet an y“ ist zur Beschreibung von Hierarchien in
	den Medien längst nicht mehr neu. Sie wirkt aber dennoch ein bisschen
	aberwitzig, wenn man bedenkt, dass bei Gruner + Jahr [2][einst
	Alphajournalisten wie Manfred Bissinger, Hermann Schreiber oder Michael
	Jürgs als Chefredakteure amtierten]. Vermutlich hätten die zu ihrer Zeit
	gesagt: „Ich berichte nicht an Geschäftsführer, ich berichte in meiner
	Zeitschrift. Und wenn mein Geschäftsführer wissen will, was ich berichte,
	soll er meine Zeitschrift aufschlagen.“

	Man muss Medienhäuser heute natürlich anders organisieren als zu Zeiten,
	als der Stern noch siebenstellige Verkaufszahlen hatte, aber ein Grund für
	das, was wir nun auch schon seit sehr vielen Jahren „Medienkrise“ nennen,
	sind Management-getriebene Top-down-Strukturen, in denen nicht
	Journalist*innen das letzte Wort haben.

	Und so eine hat RTL ja nun wieder in die Welt gesetzt. Ausgerechnet just am
	selben Tag, als RTL seine neue Redaktionsmatrix mit den 14
	Super-Chefredakteur*innen vorstellte und auch den Amtsantritt des neuen
	Stern-Chefredakteurs Gregor Peter Schmitz offiziell bekannt gab, warf das
	NDR-Reportageformat Strg_F einen neuen Blick [3][auf die
	nationalsozialistische Vergangenheit des langjährigen Stern-Chefredakteurs
	Henri Nannen] – unter anderem, indem es antisemitische und rassistische
	Flugblätter zeigte, für die Nannen als Mitglied einer SS-Propagandakompanie
	verantwortlich gezeichnet hatte.

	Statt nur Pläne für die Zukunft des Sterns auszutüfteln, muss Schmitz sich
	nun erst einmal mit dessen Vergangenheit befassen. In der ersten
	Stern-Ausgabe, in der er im Impressum geführt war, schreibt er, dass diese
	Flugblätter „seit den 2000ern verschiedentlich veröffentlicht wurden – nur
	eben leider nicht vom Stern selbst“. Das darf man als Kritik an den vielen
	Vorgängern verstehen, die „seit den 2000ern“ im Amt waren.

	Zumindest entfernt erinnert das an die Situation Steffen Klusmanns, als
	dieser Ende 2018 als Chefredakteur beim Spiegel antrat. Er musste sich
	seinerzeit erst einmal mit dem Skandal um die Erfindungen des Redakteurs
	Claas Relotius befassen, obwohl er selbst als gerade neu in die Redaktion
	gekommene Führungskraft keinerlei Verantwortung dafür trug.

	Man werde, so Schmitz, „in den kommenden Wochen im Stern offen um die Frage
	ringen, […] ob einer der renommiertesten Medienpreise seinen Namen tragen
	und ob Henri Nannen im Impressum unser Gründungsherausgeber bleiben soll“ –
	was natürlich nicht darüber hinwegtäuschen kann, dass sich dazu auch viele
	Chefs des neuen großen RTL-Hauses zu Wort melden werden. Hilfreich wäre
	allemal, wenn bis zum 22. Juni Klarheit herrschte. Dann wird der
	Nannen-Preis 2022 verliehen.

	29 May 2022

	## LINKS

	[1] /Abschied-von-Gruner--Jahr/!5827323
	[2] /70-Jahre-Stern/!5531992
	[3] /Diskussion-um-Henri-Nannen/!5855876

	## AUTOREN

	René Martens

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	Kolumne Flimmern und Rauschen

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