# taz.de -- Sigmar Gabriel für längere Arbeitszeit: Der Seitenwechsler | |
> Ex-SPD-Chef Gabriel versucht sich als weiser Ratgeber. Dabei unterschlägt | |
> er, dass er mit gut dotierten Posten Arbeitgeberinteressen vertritt. | |
Bild: Im Aufsichtsrat einer ThyssenKrupp-Tochter, von Siemens Energy und Deutsc… | |
In der SPD wollen viele ehemalige – meist männliche – Parteigranden es so | |
machen [1][wie Helmut Schmidt]. Sie lassen sich gern – nicht oft, aber | |
wohldosiert – in Talkshows einladen und behelligen die Öffentlichkeit per | |
Interview mit Ratschlägen. Sie sehen sich als Elder Statesmen, auf deren | |
kluge Worte die Öffentlichkeit nur gewartet hat. Die armen | |
ParteikollegInnen in Ämtern, das ist wohl der ziemlich eitle Hintergedanke, | |
können ja nicht die unbequemen Wahrheiten aussprechen – also müssen sie | |
ran. | |
Sigmar Gabriel, ehemaliger Wirtschaftsminister und SPD-Vorsitzender, ist | |
ganz vorn bei dem Versuch, den Helmut Schmidt zu geben. Jetzt machte er | |
wieder auf Unbequem und plädierte via Bild am Sonntag für längere | |
Arbeitszeiten, weil die Arbeitskräfte fehlten. So will er den Mangel an | |
Arbeitskraft beheben. Gabriel sollte redlicherweise dazu sagen, dass er | |
nicht der unabhängige weise Ratgeber ist. | |
[2][Gabriel vertritt Interessen]: Er ist Aufsichtsratsvorsitzender der | |
[3][Stahltochter von ThyssenKrupp] und sitzt im Aufsichtsrat von Siemens | |
Energy und der Deutschen Bank (sein Salär allein hier: [4][200.000 Euro | |
jährlich laut Vergütungsbericht]) – für die Arbeitgeberseite jeweils | |
wohlgemerkt, nicht für die Arbeitnehmerseite, wie man von einem ehemaligen | |
SPD-Chef eigentlich erwarten könnte. In diesen Funktionen ist es sein Job, | |
die Interessen der Kapitaleigner zu vertreten – so gesehen ist es logisch, | |
dass er für längere Arbeitszeiten eintritt. | |
In Zeiten weiterer Arbeitsverdichtung ist die Forderung nach einer längeren | |
Arbeitszeit rückwärtsgewandt. Die Beschäftigten entdecken zunehmend den | |
Wert von mehr Freizeit; in einigen Tarifverträgen ist bereits die | |
Wahlmöglichkeit zwischen mehr Geld oder mehr Freizeit verankert. | |
Und was den Arbeitskräftemangel angeht, gibt es bessere Ideen: Man könnte | |
die Berufsausbildung gegenüber dem Studium attraktiver machen, etwa durch | |
bessere Arbeitsbedingungen. Oder Geflüchteten einfacher die Chance geben zu | |
arbeiten. Aber diese Vorschläge wird man von Gabriel nicht hören, denn sie | |
geben keine knackigen Schlagzeilen, die ihm die Illusion vermitteln, in der | |
Politik noch wichtig zu sein. | |
25 Jul 2022 | |
## LINKS | |
[1] /Debatte-Helmut-Schmidt/!5052153 | |
[2] /Gabriels-Job-bei-Fleischfabrik-Toennies/!5693624 | |
[3] https://www.thyssenkrupp.com/de/newsroom/pressemeldungen/pressedetailseite/… | |
[4] https://hauptversammlung.db.com/files/documents/2022/Verguetungsbericht_202… | |
## AUTOREN | |
Gunnar Hinck | |
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