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# taz.de -- Rassismus bei US-Sender: Konsequenzen für oben
> Wegen einer rassistischen Äußerung muss eine Managerin den Sender ABC
> verlassen – vermutlich auch weil die betroffene Moderatorin populär ist.
Bild: Nachrichtensprecherin Robin Roberts in New York
Robin Roberts ist eine der bekanntesten Medienpersönlichkeiten der USA.
Seit 2005 ist sie beim Privatsender ABC als Nachrichtensprecherin in der
Morgensendung „Good Morning America“ beschäftigt. Nun zeigt sich: Wer sich
mit Robin Roberts anlegt, egal, wie weit oben im Betrieb, könnte es
bereuen. Denn unter anderem wegen einer rassistischen Äußerung gegenüber
Roberts muss nun die Managerin Barbara Fedida den Sender verlassen.
Fedida, die den Bereich „Business and talent“ bei ABC leitete, verlässt den
Sender laut US-Medienberichten, die sich auf ein internes Schreiben
beziehen. Vorangegangen war dem eine interne Untersuchung zu Fedidas
Verhalten und Führungsstil.
Diese habe ergeben, dass Fedida wiederholt „unsensible“ Bemerkungen im
Kontext von Rassismus gemacht habe, zudem sei ihr Führungsstil geprägt
gewesen von „unsanfter Art und gelegentlicher krasser und unangemessener
Wortwahl“. Autor des Schreibens ist offenbar Peter Rice, [1][Fernsehchef
beim Disney-Konzern], zu dem ABC gehört.
Im Jahr 2018 erbat Roberts sich eine Gehaltserhöhung. „Good Morning
America“ liefert sich seit Urzeiten ein Quoten-Kopf-an-Kopf mit der
Morgensendung des Konkurrenzsenders NBC, der „Today“-Show. Dabei sind die
beliebten Bildschirm-Persönlichkeiten meist der entscheidende
Einschaltgrund. Roberts und Kolleg*innen sind also durchaus in der
Position, Forderungen zu stellen.
## Aussage mit historisch rassistischem Bezug
Wie viel mehr Geld Roberts wollte und wie viel sie verdiente, ist nicht
bekannt. Bekannt ist allerdings – mittlerweile –, wie Managerin Fedida
reagierte. Bei einem Treffen sagte sie nämlich, Roberts übertreibe, der
Sender würde schließlich nicht von ihr verlangen, „Baumwolle zu pflücken�…
Eine Aussage, die vor dem historischen Hintergrund von Sklavenarbeit auf
Baumwollplantagen sowieso daneben, gegenüber einer Schwarzen Mitarbeiterin
aber [2][eindeutig rassistisch ist].
Die Huffington Post schließlich schaffte es dieses Jahr, von ausreichend
internen Quellen Aussagen über den Führungsstil der Managerin Fedida zu
bekommen, dass ABC ernsthaft tätig werden musste. Dass dabei ein „großer
Name“ im Spiel war, hinter dem sich weniger mächtige Mitarbeiter*innen mit
ähnlichen Erfahrungen versammeln konnten, wird eine Rolle gespielt haben.
Meist ist das jedenfalls der entscheidende Punkt.
22 Jul 2020
## LINKS
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[2] /Legendaere-TV-Serie-Fawlty-Towers/!5689922
## AUTOREN
Peter Weissenburger
## TAGS
Schwerpunkt Rassismus
Fernsehen
Schwerpunkt #metoo
Schwerpunkt Rassismus
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