# taz.de -- Streik bei Hamburger Schwimmbadbetreiber: Bonus mit Konfliktpotenti… | |
> Die öffentliche Gesellschaft Bäderland hat kein moralisches Problem mit | |
> Streikbrecherprämien. Was offenbart das über ihr Demokratieverständnis? | |
Bild: Arbeiten, wenn andere streiken? Hamburger Bäderland hofft darauf | |
Hamburg taz | Eine Streikbrecherprämie? Ernsthaft, Bäderland? Wie schon | |
beim letzten Streik erprobt, hat der städtische Bäderbetreiber auch beim | |
Warnstreik am Freitag erwogen, den Mitarbeiter*innen, die ihre Kolleg*innen | |
hängenlassen und zur Arbeit gehen, einen Bonus von 150 Euro zu zahlen. Das | |
mag rechtlich korrekt sein, ist moralisch aber verwerflich. | |
Das Ziel einer solchen Prämie ist es, das Team auseinanderzureißen und die | |
Gegenseite zu schwächen. Wer das Geld nötig hat, überlegt es sich zweimal, | |
ob er oder sie einen Streik unterstützt. Bei den Kolleg*innen sind | |
Streikbrecher*innen allerdings nicht sonderlich beliebt. | |
Bäderland hat sich letztlich dagegen entschieden, die Prämie zu zahlen. | |
Allerdings nicht aus Einsicht darüber, dass ein solcher Bonus sozialer | |
Sprengstoff für Gruppen ist, sondern weil die nächste Verhandlungsrunde mit | |
der Gewerkschaft Ver.di auf nächsten Dienstag vorgezogen wurde. „Es ist | |
unser Signal, dass wir weiter an die konstruktiven Gespräche glauben, die | |
wir geführt haben“, sagt Bäderlandsprecher Michael Dietel. | |
Seine Argumente kurz zusammengefasst: 1. Auch ein Streik bringt Konflikte | |
im Team mit sich, weil nicht alle Mitarbeiter*innen diesen unterstützen, | |
nicht erst die Prämie; 2. Mitarbeiter*innen, die unter erschwerten | |
Bedingungen trotzdem arbeiteten, müssten dafür honoriert werden; 3. | |
Bäderland wolle in den Sommerferien das Angebot aufrecht erhalten. | |
Doch Gewerkschaften haben ihr Recht auf Streik hart erkämpft. Sie dürfen | |
und müssen Druck auf Arbeitergeber*innen ausüben, um ihre Forderungen | |
durchzusetzen – auch wenn dann Schwimmbäder in den Ferien mal für einen Tag | |
dicht bleiben. Es sagt viel über das Demokratieverständnis eines | |
öffentlichen Unternehmens aus, wenn es eine Streikbrecherprämie nicht | |
grundsätzlich ablehnt. Dazu muss sich auch der | |
SPD-also-quasi-Arbeiterpartei-geführte Senat positionieren – und eine | |
solche Praxis für seine Unternehmen verbieten. | |
Andrea Maestro | |
19 Jul 2019 | |
## AUTOREN | |
Andrea Maestro | |
## TAGS | |
Verdi | |
Tarifverhandlungen | |
Streikrecht | |
Arbeitsbedingungen | |
Schwimmbad | |
Schwimmen lernen | |
Amazon | |
WDR | |
Tourismus | |
## ARTIKEL ZUM THEMA | |
Hinfällig am Beckenrand: Ein Schwimmbad baut ab | |
Das „Festland“ in Hamburg-Altona ist ein Familienbad, in dem viel | |
geschwommen wird. Doch das Alter setzt ihm zu – genau wie den Gästen. | |
Schnäppchentag bei Amazon: Dachbesetzung und Streiks | |
In Niedersachsen protestieren Umweltschützer auf dem Dach von Amazon. An | |
mehreren Standorten sind Mitarbeiter vorübergehend in den Streik getreten. | |
Lohnstreit beim WDR: „Maulkorb“ in Köln | |
Wer am Dienstag das „Morgenmagazin“ sehen wollte, bekam zeitweise eine | |
Wiederholung gezeigt. Denn: Im WDR streikten mehrere hundert Mitarbeiter. | |
Ryanair, Booking.com und die Reisebranche: Der Flugbegleiter als Störfaktor | |
Der Reisemarkt boomt. Doch viele Beschäftigte haben davon wenig. | |
Gewerkschaften und Betriebsräte gelten in vielen Firmen als störend. |