# taz.de -- Bahn und Gewerkschaft EVG einigen sich: Höhere Löhne und mehr Wah… | |
> Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft EVG einigen sich auf einen neuen | |
> Tarifvertrag. Weitere Streiks sind nicht in Sicht. Was macht die GDL? | |
Bild: Nichts geht mehr? Geht erstmal nicht mehr | |
BERLIN dpa | Die Deutsche Bahn AG und die Gewerkschaft EVG haben ihren | |
Tarifkonflikt beigelegt und sich auf eine Lohnerhöhung von insgesamt 6,1 | |
Prozent in zwei Stufen geeinigt. Zum 1. Juli 2019 sollen die Löhne um 3,5 | |
Prozent steigen, ein Jahr später noch einmal um 2,6 Prozent, wie die EVG | |
und die Bahn AG am Samstag in Berlin mitteilten. Zudem erhalten die | |
Beschäftigten eine Einmalzahlung von 1.000 Euro. Die neuen Tarifverträge | |
gelten rückwirkend vom 1. Oktober 2018 bis zum 28. Februar 2021 und haben | |
damit eine Laufzeit von 29 Monaten. | |
Weiter ungelöst ist der Tarifstreit mit der Gewerkschaft Deutscher | |
Lokführer (GDL), die die Verhandlungen für gescheitert erklärt hat und | |
[1][zunächst in die Schlichtung müsste]. Dennoch sind Streiks bei der Bahn | |
AG in diesem Jahr abgewendet. Die GDL darf zu einem Streik nach geltender | |
Vereinbarung erst nach dem Ende einer Schlichtung aufrufen. | |
Die EVG, die einen Großteil der Mitarbeiter vertritt, hatte am Montag ihre | |
Forderungen mit einem mehrstündigen Warnstreik unterstrichen. In dem | |
Tarifkonflikt geht es um insgesamt rund 160.000 Beschäftigte, von denen die | |
EVG die meisten vertritt. | |
EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba sprach nach viertägigen | |
Verhandlungen in Berlin von einem „Erfolg auf ganzer Linie“. Die EVG habe | |
in sehr schwierigen Verhandlungen mit der Deutschen Bahn alle ihre 37 | |
Forderungen durchgesetzt. DB-Personalvorstand Martin Seiler sagte: „Der | |
Abschluss ist ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung für unsere | |
Belegschaft und ein großer Schritt in eine noch modernere Tarif- und | |
Arbeitswelt.“ Nun könne sich das Unternehmen mit ganzer Kraft darauf | |
konzentrieren, die Agenda für eine bessere Bahn umzusetzen und bei Qualität | |
und Pünktlichkeit besser zu werden. | |
## Die Details des Abkommens | |
Für die neun Monate vom Auslaufen des Tarifvertrages bis zur ersten | |
prozentualen Lohnerhöhung wurde die Einmalzahlung vereinbart, die laut EVG | |
im kommenden Februar ausgezahlt wird. „Dieser hohe Betrag stellt für uns | |
eine wichtige soziale Komponente für die unteren Lohngruppen dar“, sagte | |
Rusch-Ziemba. | |
Die Lohnerhöhung sei einschließlich des sogenannten EVG-Wahlmodells | |
erreicht worden, hieß es weiter. Demnach könnten die Beschäftigten erneut | |
zwischen 2,6 Prozent mehr Geld, sechs Tagen mehr Urlaub oder einer | |
Arbeitszeitverkürzung wählen. Umgesetzt werde die Wahlmöglichkeit „mehr | |
Urlaub“ zum 1. Januar 2021. Alle, die sich für mehr Urlaub entscheiden, | |
erhalten laut EVG im August 2020 – für die Zeit vom 1. Juli 2020 bis 31. | |
Dezember 2020 – eine Einmalzahlung in Höhe von 700 Euro. | |
Die Ausbildungs- und Studienvergütung wird ebenfalls in zwei Stufen um | |
insgesamt 100 Euro angehoben: Zum 1. Juli 2019 steigt sie um 60 Euro und | |
ein Jahr später um weitere 40 Euro. Hinzu komme eine Einmalzahlung von 460 | |
Euro für die Nachwuchskräfte. Zudem sei die Deutsche Bahn AG verpflichtet | |
worden, Geld zur Gestaltung eines zukunftsfähigen Zulagensystem bereit zu | |
stellen. Schließlich werde die arbeitgeberfinanzierte betriebliche | |
Altersvorsorge erhöht. | |
Zum Auftakt vor zwei Monaten hatten die beiden Gewerkschaften 7,5 Prozent | |
mehr Geld gefordert, die GDL für 24 Monate, die EVG nannte damals keine | |
Wunschlaufzeit. | |
15 Dec 2018 | |
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