# taz.de -- Microsoft-Chef in der Kritik: Falsch getippt | |
> Satya Nadella gab auf einer Konferenz Frauen einen Gehaltstipp. Der | |
> brachte ihm nicht gerade Punkte auf dem Karmakonto. Entschuldigt hat er | |
> sich bereits. | |
Bild: Leicht aus dem Gleichgewicht: 29 Prozent der Microsoft-Mitarbeiter sind F… | |
PHOENIX rtr | Microsoft-Chef Satya Nadella hat sich mit einem Gehaltstipp | |
für Frauen in die Nesseln gesetzt und schließlich einen Rückzieher gemacht. | |
Nadella wurde auf einer Konferenz gefragt, wie Frauen im Technologiesektor | |
vorankommen sollten. | |
„Es geht nicht wirklich darum, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen“, sagte | |
Nadella zum Ende [1][seines Interviews]. „Aber man muss wissen und | |
Vertrauen haben, dass das System einen im Laufe der Zeit mit der richtigen | |
Gehaltserhöhung versorgt.“ Denn „gutes Karma“ werde sich letztlich | |
auszahlen, ergänzte der gebürtige Inder auf einer Konferenz in | |
US-Bundesstaat Arizona, auf der Frauen in der Computerwelt gewürdigt werden | |
sollten. | |
Der Chef des Technologiekonzerns erntete für seinen Kommentar umgehend | |
Kritik und Spott - noch auf der Konferenz und vor allem im | |
Kurznachrichtendienst Twitter. Nadella, der seit Februar im Amt ist, | |
bemühte sich sogleich um Schadensbegrenzung. Einige Stunden nach seinen | |
Äußerungen erklärte | |
[2][//twitter.com/satyanadella/status/520311425726566400:er über Twitter], | |
er habe sich „undeutlich“ dazu geäußert, wie Frauen nach einer Lohnerhöh… | |
fragen sollten. | |
„Unsere Branche muss die Lücke bei der unterschiedlichen Bezahlung von | |
Männern und Frauen schließen.“ Dann seien Gehaltserhöhungen zum Ausgleich | |
von Benachteiligungen gar nicht mehr nötig. | |
## Schnell Einsicht nach dem Shitstorm | |
Nadella räumte auch gegenüber seinen Mitarbeitern einen Fehler ein, | |
Microsoft veröffentlichte eine interne Mitteilung. „Ich habe die Frage | |
völlig falsch beantwortet“, schrieb Nadella. Männer und Frauen sollten für | |
gleiche Arbeit gleichen Lohn bekommen. „Wenn Sie denken, Sie verdienen eine | |
Gehaltserhöhung, sollten Sie einfach danach fragen.“ | |
Frauen in den USA erhielten im vergangenen Jahr nach einer Studie des | |
Frauenverbands AAUW lediglich 78 Prozent des Gehalts, das Männer mit | |
gleicher Qualifikation bekamen. Allerdings gibt es Daten, die nahelegen, | |
dass der Gehaltsunterschied im Technologiesektor geringer ist. Von den mehr | |
als 100.000 Microsoft-Beschäftigten sind Konzern-Angaben zufolge nur 29 | |
Prozent Frauen. | |
10 Oct 2014 | |
## LINKS | |
[1] http://new.livestream.com/accounts/10060267/events/3447060 | |
[2] http://https | |
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