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# taz.de -- Nachfolge von britischem Premier Johnson: Identität vor Inhalten
> Die Tories zeigen mit ihren Nachfolgekandidaten die Fähigkeit zur
> Selbsterneuerung. Das Problem: Es geht mehr um die Person, weniger um das
> Programm.
Bild: Neuer Bewohner gesucht: Downing Street 10
[1][Der Favorit stammt aus Indien]. Seine Konkurrenz ist fast komplett
weiblich. Wer in Großbritannien Diversität sucht, findet sie im aktuellen
Rennen um die Nachfolge Boris Johnsons als Parteichef der regierenden
Konservativen und damit als Premierminister. Es ist nicht einmal
ausgeschlossen, dass die nächste Regierungschefin des Vereinigten
Königreichs eine Schwarze mit Dreadlocks wird.
Das ist die positive Seite des aktuellen Auswahlprozesses um die Führung
Großbritanniens. Die Tories zelebrieren die Vielfalt der britischen
Gesellschaft, ein Erbe der Kolonialzeit und der postkolonialen Migration:
Die Labour-Partei hat hingegen bis heute immer nur weiße Männer zum Chef
gewählt.
Die britische Politik ist gezwungen, mit dem rasanten gesellschaftlichen
Wandel Schritt zu halten, denn das Land verlangt von seiner politischen
Klasse eine in der Welt seltene Fähigkeit zur Selbsterneuerung. Wer ein Amt
ausübt, setzt sich permanenter Kritik aus. Wenn der aktuelle Wechsel
vollzogen ist, werden drei der vier letzten Premierminister nach drei
Jahren aus dem Amt gefegt worden sein.
Und Gordon Brown, Theresa May und Boris Johnson waren keine politischen
Leichtgewichte, im Gegenteil. Sie haben es nur nicht vermocht und
wahrscheinlich auch nicht gewollt, ihr politisches Umfeld in eine so
vollendete Lähmung zu versetzen, dass nur sie selbst als bewegliche Akteure
übrigbleiben, so wie in jüngster Zeit in gewissen anderen westlichen
Demokratien mit Amtszeiten von bis zu sechzehn Jahren.
Die Kehrseite davon ist die Gefahr, dass Personalwechsel an die Stelle
eines Politikwechsels tritt und dass der persönliche Charakter wichtiger
wird als der politische Inhalt. Boris Johnson zog einen teilweise irren
Hass auf sich, der sich nahezu ausschließlich [2][an seiner Persönlichkeit
festmachte]. Dass jemand nicht Boris Johnson ist, reicht aber nicht, um zu
entscheiden, wer in 10 Downing Street einziehen soll. Das bunte Feld, in
dem niemand Boris Johnson ähnelt, steht. Jetzt kommt die politische
Überzeugungsarbeit.
Personalwechsel an die Stelle eines Politikwechsels tritt und dass der
persönliche Charakter wichtiger wird als der politische Inhalt.
14 Jul 2022
## LINKS
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## AUTOREN
Dominic Johnson
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Tory
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