# taz.de -- Rassismus an der Hochschule Bremen: Nur ein schlimmer Einzelfall? | |
> Eine Studentin wirft der Hochschule Bremen Rassismus vor. Rektorat und | |
> AStA wollen Konsequenzen ziehen – welche, schätzen sie unterschiedlich | |
> ein. | |
Bild: Problem Kopftuch? Studierende bei einer Einführungsveranstaltung im Okto… | |
BREMEN taz | Nach Rassismus-Vorwürfen haben der Allgemeine | |
Studierendenausschuss der [1][Hochschule Bremen] und deren Rektorat | |
angekündigt, sich in dieser Woche über die Situation auszutauschen. „Wir | |
fordern eine bessere Sichtbarkeit der Beschwerdestelle“, so Jerome | |
Geisinger, [2][Vorstandsmitglied des Asta], „eine strukturelle Veränderung | |
und wollen als Studierendenschaft an dem Veränderungsprozess teilhaben.“ | |
Katrin Luckey, die Rektorin der Hochschule, sagt: „Wir nehmen jeden Vorwurf | |
ernst und zum Anlass, daraus Schlussfolgerungen für die | |
Hochschulentwicklung zu ziehen.“ | |
Im Online-Netzwerk Instagram hatte eine 21-jährige Studentin schwere | |
Vorwürfe gegen die Hochschule erhoben: Ein Mitarbeiter habe ihr | |
[3][aufgrund ihres Kopftuches] geraten den Studiengang zu wechseln, schrieb | |
die angehende Ingenieurin am 22. Mai – damit sie nicht mehr von so vielen | |
Männern umgeben sei. | |
## Probleme auch schon früher | |
Der Post erhielt Tausende Likes und ging buchstäblich viral. Mittlerweile | |
hat die Frau ihr Profil auf privat gestellt, [4][der Eintrag ist nicht mehr | |
zu lesen]. Mit der Presse will sie nicht sprechen: Die Geschichte belaste | |
sie schwer, habe gar zu einem epileptischen Anfall geführt. | |
Aus dem Post – der der taz vorliegt – geht zudem hervor, dass es schon | |
früher zu Problemen gekommen sei. So habe eine Professorin ihr zwei | |
verschiedene Mails mit zwei unterschiedlichen Prüfungsergebnissen | |
zugesandt. Als sich die Studentin zur Klärung an das Prüfungsamt gewandt | |
habe, sei ihr unterstellt worden, die Mail mit der besseren Note gefälscht | |
zu haben. | |
Um die Situation zu klären, habe sie schließlich mit einem sogenannten | |
„Schiedsrichter“ gesprochen – und in diesem Gespräch sollen die zitierten | |
Äußerungen über ihr Kopftuch und ihr Studienfach gefallen sein. Außerdem | |
soll der Mann gedroht haben: „Ein Tipp von mir, verbrennen Sie sich die | |
Sohlen nicht nochmal, sonst stürzt das Flugzeug ein, denn Sie stehen auf | |
der roten Liste.“ | |
Asta-Vorstandsmitglied Geisinger hält es für möglich, dass die Hochschule | |
ein strukturelles Rassismusproblem hat. Auf einer [5][Demo gegen | |
Diskriminierung], zu der Ende Mai auch das Rektorat selbst aufgerufen | |
hatte, hätten ihn mehrere Personen auf eigene Erfahrungen mit | |
Diskriminierung angesprochen: | |
„Es haben sich seit dem Bekanntwerden des Vorfalls einige Leute an uns | |
gewandt, das zeigt, dass es sich hierbei nicht nur um Einzelfälle handelt.“ | |
Geisinger geht außerdem von einer hohen Dunkelziffer aus: Nicht alle | |
Betroffenen hätten die Kraft, sich zu ihren derartigen Erlebnissen zu | |
äußern. | |
## Beschwerdestelle wenig bekannt | |
Bei aller Aufklärungsbereitschaft sieht das Rektorat die Sache offenbar | |
weniger schwerwiegend: „Wir halten Formen der Diskriminierung aufgrund | |
unserer klaren Positionierung, unserer Zielsetzung und den Anforderungen an | |
unser Qualitätsmanagement für kein strukturelles Problem“, sagt Luckey. | |
Sie räumt aber ein: „[6][Diskriminierung ist ein gesamtgesellschaftliches | |
Problem] und an jedem Ort, in jeder Organisation und jederzeit möglich.“ | |
Warum die betroffene Frau „sich bislang lediglich über Instagram geäußert | |
hat, ist derzeit nicht bekannt“, sagt Luckey. | |
Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kann man sich in | |
Deutschland gegen Diskriminierung etwa aufgrund des Geschlechts zur Wehr | |
setzen. In der Hochschule Bremen gibt es für solche Fälle [7][eine | |
Beschwerdestelle]. Die sei aber weitgehend unbekannt, bemängelt Geisinger. | |
Auch auf den aktuellen Fall wurde die Einrichtung erst durch die sozialen | |
Medien aufmerksam. „Wir fordern eine niedrigschwellige Beschwerdestelle“, | |
sagt Geisinger. | |
Geisinger vermutet, dass die Beschwerdestelle nicht unvoreingenommen | |
arbeitet, denn sie sei identisch mit der [8][Rechtsstelle, welche „die | |
Hochschule rechtlich vertritt“]. Daraus entstehe „ein Interessenkonflikt, | |
wir fordern daher eine Umstrukturierung der Beschwerdestelle“. | |
Luckey sieht das anders: „Mögliche Interessenskonflikte lägen dann vor, | |
wenn dabei von Parteilichkeit in dieser Funktion ausgegangen wird“, sagt | |
die Rektorin. „Dies ist jedoch nicht zu unterstellen.“ Dennoch wolle man | |
sich mit dem Asta zusammensetzen und überprüfen, ob die bestehenden | |
Strukturen verändert werden müssen. | |
7 Jun 2022 | |
## LINKS | |
[1] /Asta-gegen-Hochschule-Bremen/!5689366 | |
[2] https://www.hs-bremen.de/studieren/rund-ums-studium/begriff/asta/ | |
[3] /Vorstellung-des-Grundrechtereports/!5852603 | |
[4] https://www.instagram.com/p/Cd2oFFVjo-i/ | |
[5] https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/hochschule-bremen-demo-rassismus-v… | |
[6] /Rassismus-und-Hass/!5852208 | |
[7] https://www.hs-bremen.de/die-hsb/organisation/verwaltung/rechtsstelle/#c5617 | |
[8] https://www.hs-bremen.de/die-hsb/organisation/verwaltung/rechtsstelle/ | |
## AUTOREN | |
Lukas Scharfenberger | |
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