# taz.de -- Outing am Arbeitsplatz: Größere Offenheit

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	> Einer Studie zufolge reden in Deutschland 30 Prozent der homosexuellen
	> Angestellten mit Kollegen offen über ihre sexuelle Identität. 2007 waren
	> es nur 13 Prozent.

	Bild: Stolz statt Scham, auch am Arbeitsplatz

	Berlin epd \| Die Zahl der homosexuellen Beschäftigten, die am Arbeitsplatz
	offen mit ihrer sexuellen Identität umgehen, hat sich in den vergangenen
	zehn Jahren mehr als verdoppelt. Das ergab eine Befragung, die die
	Antidiskriminierungsstelle des Bundes am Mittwoch in Berlin vorstellte.
	Danach reden knapp 30 Prozent der Befragten mit allen Kollegen offen über
	dieses Thema. 2007 waren es nur knapp 13 Prozent.

	Ebenfalls rund 30 Prozent sprechen indes mit niemandem oder nur sehr
	wenigen Kollegen am Arbeitsplatz über ihre sexuelle Identität. Gegenüber
	2007 sind es aber deutlich weniger. Vor zehn Jahren hatten mehr als die
	Hälfte (52 Prozent) das Thema komplett gemieden. Das restliche Drittel der
	Beschäftigten wählt aus, mit wem es über seine sexuelle Identität spricht.
	Auch die Offenheit gegenüber Führungskräften nimmt zu.

	Trotz der größeren Offenheit hat sich hingegen beim Thema Diskriminierung
	fast nichts verändert. Wie schon vor zehn Jahren gaben immer noch drei
	Viertel der Befragten an, schon Diskriminierungserfahrungen gemacht zu
	haben. Knapp 40 Prozent berichteten von sexueller Belästigung, 43 Prozent
	fühlten sich durch das Verhalten ihrer Kollegen ausgeschlossen.

	[1][Für die Studie] waren im Frühjahr 2.884 lesbische, schwule, bisexuelle
	und Transgender-Personen befragt worden. Sie wurde vom Kölner Institut für
	Diversitiy- und Antidiskriminierungsforschung in Kooperation mit der
	Hochschule Fresenius erstellt und von der Antidiskriminierungsstelle
	gefördert. Die Erhebung ist die Neuauflage einer gleichnamigen Untersuchung
	aus dem Jahr 2007.

	19 Jul 2017

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	[1] http://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/DE/publikatio…

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