# taz.de -- Kommentar Tarifkonflikt der Pflegekräfte: Wink mit dem Zaunpfahl | |
> Gejammert wird in der Gesundheits- und Pflegebranche immer, aber wenn | |
> Tarifvertragsparteien eine gemeinsame Lösung vorschlagen, gibt es Chancen | |
> auf eine Einigung. | |
Bild: Ein Herz und eine Seele: Claus Weselsky (l.), Bundesvorsitzender der GDL … | |
Es ist immer das gleiche Gejammer - gerade von Betrieben und Institutionen, | |
die in der Gesundheits- und Pflegebranche tätig sind. Einerseits werden | |
qualifizierte - und vor allem über die normale Arbeitszeit hinaus | |
motivierte - Menschen für den Job gesucht, anderseits fehlt es an den | |
finanziellen Ressourcen, die Beschäftigten für ihre Arbeit angemessen zu | |
bezahlen. | |
Zugegeben: Viele dieser Einrichtungen hängen am Tropf der Behörden oder | |
Krankenkassen. Doch in der Vergangenheit haben viele Konflikte gezeigt: Wo | |
ein Wille ist, ist auch ein Weg. Und wenn Tarifvertragsparteien eine | |
gemeinsame Lösung vorschlagen, gibt es auch gute Chancen, Druck auf die | |
Politik und die Kostenträger auszuüben, um diese zu realisieren. | |
Auch bei Pflegen & Wohnen in Hamburg waren Anfang des Jahres die Fronten | |
verhärtet, da das Unternehmen den Konkurs an die Wand malte, wenn die | |
Gewerkschaft Ver.di einen neuen Tarifvertrag durchsetzen sollte. 13 Wochen | |
dauerte der Arbeitskampf. Schließlich wurde der Tarifabschluss als | |
Pionierwerk und als "Bündnis für Zukunft und Beschäftigung" gefeiert. | |
Wenn in Bremen der Sozialstaatsrat Horst Frehe verkündet, dass es nicht | |
hinnehmbar sei, wenn die persönlichen AssistentInnen von der allgemeinen | |
Lohnentwicklung abgekoppelt werden, ist das mehr als ein Wink mit den | |
Zaunpfahl und die Tarifvertragsparteien sollten ihn in die Pflicht nehmen. | |
18 Jul 2012 | |
## AUTOREN | |
Kai von Appen | |
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