| # taz.de -- Rassistisches Video aus Sinsheim: Alles ein Scherz, sagt der Chef | |
| > Ein Mann filmt, wie er seinen Kollegen offen rassistisch angeht und löst | |
| > auf Twitter einen Shitstorm aus. Sein Chef erzählt die Sache nun anders. | |
| Bild: Rassismus in der Werkstatt? Das Video aus Sinsheim löste einen Shitstorm… | |
| Ein Mann wird bei der Arbeit gefilmt. Der filmende Kollege, selbst nicht im | |
| Bild, spricht davon, Paddel zu kaufen. „Irgendwie musst du ja von Italien | |
| zurück nach Afrika“, hört man ihn sagen, „Boote findest du da unten | |
| bestimmt genug.“ Und: „Ich gebe dir noch einen Zettel in die Hand ‚Ready … | |
| go.‘“ Das Video aus der Hammer Stahl-Manufaktur in Sinsheim in | |
| Baden-Württemberg macht seit Dienstag auf Twitter die Runde. Das | |
| Unternehmen erreichte in kürzester Zeit ein Shitstorm. | |
| Geschäftsführer Thomas Hammer distanziert sich: „Das war hirnlos und das | |
| möchte ich auch nicht entschuldigen.“ Auf Nachfrage der taz erzählt Hammer | |
| die Geschichte ganz anders. | |
| Seit einem Jahr sei der Mann bei ihm in der Ausbildung. Die Zusammenarbeit | |
| mit dem Kollegen laufe gut. Vor Wochen sei der Auszubildende zu ihm | |
| gekommen, weil seine Aufenthaltsgenehmigung auf zwei Jahre befristet worden | |
| sei. „Da brauche ich bald viele neue Schuhe, um zurück nach Afrika zu | |
| laufen“, habe er gesagt. | |
| Daraufhin – so berichtet es Hammer – hätten die beiden Kollegen miteinander | |
| das Video gedreht – als Scherz. Hammer selbst habe kein Verständnis dafür, | |
| wie man so etwas filmen und im Netz verbreiten könne. Er habe den filmenden | |
| Mitarbeiter direkt abgemahnt. In einer offiziellen Stellungnahme des | |
| Unternehmens heißt es: „Das Video gibt in keiner Weise die | |
| Unternehmenskultur wieder, die in unserem Unternehmen seit | |
| Unternehmensgründung gelebt wird.“ Man habe schon häufiger Menschen mit | |
| Migrationshintergrund ausgebildet. | |
| [1][Rassismus] ist ein sensibles Thema und ein Scherz kann aus dem | |
| Zusammenhang gerissen schnell missverstanden werden. Nur weil man schwarze | |
| Mitarbeiter*innen beschäftigt, ist man nicht automatisch Antirassist. | |
| Aber man kann lernen, einer zu werden. | |
| 25 Sep 2019 | |
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| ## AUTOREN | |
| Lisa Winter | |
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