# taz.de -- Berliner Arbeitsamt hilft Künstlern: Vermittlung in Sachen Kunst

	# taz.de -- Berliner Arbeitsamt hilft Künstlern: Vermittlung in Sachen Kunst

	> Vom Zauberer über Salsa-Bands bis zum singenden Weihnachtsmann: Die
	> Arbeitsagentur hat eine Künstlervermittlung für Unterhaltungsschaffende.
	> Doch die Konkurrenz in Berlin ist groß.

	Bild: Erfolgreich: Anwalt Christian Zimmer und Mandantin Rebecca Molinari

	An der weißen Decke klebt eine Kreuz-Dame. "Die hat ein Close-up-Zauberer
	zurückgelassen, als er uns einen Kartentrick vorführte", erzählt Jennifer
	Moos. Die Decke gehört zu einem Büro der Bundesagentur für Arbeit in der
	Friedrichstraße, Moos ist eine der Beschäftigten. Das Zimmer sieht anders
	aus, als man sich einen Büroplatz der Arbeitsagentur gemeinhin vorstellt.
	Es wirkt eher wie ein Redaktionsraum der Bravo: An der Wand pappen
	unzählige Fotos von Bands und Musikern. Allerdings keine Teeniestars: Die
	Musiker auf den Bildern sind Kunden der Arbeitsagentur, registriert bei der
	ZAV-Künstlervermittlung, der Künstler-Fachvermittlung der Bundesagentur für
	Arbeit.

	Berlin, der wichtigste Tummelplatz für freie Künstler in Deutschland, ist
	der größte aller sieben Standorte der Künstlervermittlung. Die vor 60
	Jahren unter dem Dach des Arbeitsamts gegründete ZAV-Künstlervermittlung
	wirbt für sich als "Top-Adresse im Vermittlungsbereich" mit einem einmalig
	großen Pool an Künstlern unter anderem aus Film & TV, Theater, Komparserie,
	Mode und Musik.

	Andrea Nordbrink arbeitet seit vier Jahren als Arbeitsvermittlerin für
	Musiker und DJs. Sie kann auf mehr als 1.300 Bands in ihrer Kartei
	zurückgreifen - von der Metalband bis zur Bayern-Kapelle. "Die meisten sind
	Vollprofikünstler, denen wir Arbeit verschaffen wollen, damit sie nicht die
	Leistungen der Arbeitsagentur in Anspruch nehmen müssen." Der Andrang der
	Unterhaltungsschaffenden im Bereich Musik etwa sei groß.

	Im Büro in der Friedrichstraße versuchen 20 Mitarbeiter, das Nützliche für
	die Künstler mit dem Angenehmen für die Agentur - weniger Hartz-IV-Kunden -
	zu verbinden. Auch sie sind Vollprofis, die sich mit dem spezifischen
	Aufgabengebiet bestens auskennen. "Viele Vermittler waren vorher in der
	künstlerischen Branche tätig oder haben im Veranstaltungsmanagement
	gearbeitet", sagt Michael Dunst, einer von zwei Teamleitern und früher Chef
	des alten Frannz-Klubs in Prenzlauer Berg. Andrea Nordbrink ist zwar
	gelernte Journalistin, aber privat auch Chorsängerin.

	Die Betreuung der ZAV-Klientel verläuft denn auch nicht so sehr nach jenen
	bürokratischen Mechanismen, über die sich andere Kunden der Arbeitsagentur
	gern beschweren. Das Haus der Künstlervermittler hat zwar feste
	Sprechstundenzeiten, aber auf die wird nicht starr gepocht. "Wir passen uns
	ein wenig dem anderen Tagesrhythmus der Künstler an", sagt Nordbrink.
	"Außerdem besuchen wir sie häufig an ihren Arbeitsplätzen, um uns ein Bild
	von ihrem Können zu machen." Manchmal reicht auch eine CD, die ihr die
	Musiker zuschicken, wenn sie nicht selbst vorbeischauen. "Nur
	professionelle Künstler, von deren Qualität wir uns überzeugt haben, werden
	in die Künstlerkartei aufgenommen." Gelegentlich kommen Musiker auch ins
	Haus zum Vorspielen und Vorsingen. In der sechsten Etage gibt es ein
	kleines Studio samt Konzertflügel. Ablehnungen von Künstlern seien keine
	Seltenheit, sagt Nordbrink. Singende Hausfrauen, Hobbymusiker oder Bands,
	die nur Eigenkompositionen zur Selbstverwirklichung spielen, schaffen es
	nicht in die Kartei.

	Die potenziellen Arbeitgeber sind vielfältig: Bei den staatlichen
	Künstlervermittlern klingelt sowohl der Kleingärtner an, der ein Duo für
	sein Sommerfest sucht, als auch das Großunternehmen, das eine Big Band für
	die Firmenfeier möchte, oder der ADAC, wenn er Musiker für seinen
	Jahresball braucht. Während zuletzt einige repräsentative Großevents der
	Sparwelle zum Opfer fielen, holen ausgerechnet Kfz-Verkäufer massenhaft die
	Musikanten ins Autohaus. Mit Klängen von Bach bis AC/DC sollen Käufer
	gelockt werden.

	Und die Ansprüche der Arbeitgeber sind eindeutig. "Die Firmen sagen ganz
	klar, was sie wollen. Sie buchen lieber Musiker, die bekanntes Repertoire
	spielen statt eigener Songs", weiß Nordbrink. Andererseits haben auch Leute
	eine Chance, die mit einer gewissen Exotik aufwarten können. So wie die
	Mongolin Urna, die vor kurzem anrief und bat, eine CD mit ihren Liedern
	schicken zu dürfen. "Für Firmenveranstaltungen ist sie sicher interessant.
	Wenn sie noch gute Fotos, einen Infotext und Referenzen hat, umso besser.
	Eine professionelle Präsentation ist ganz wichtig."

	300 Bands stellen sich, teilweise mit Soundbeispielen, auf der Homepage der
	Berliner ZAV-Musiksparte vor. Was keineswegs bedeutet, dass sie allein von
	den Vermittlungen der Bundesagentur leben können. Die Hoffnung, dass sich
	ein Engagement möglichst sogar in eine Festanstellung für die Künstler
	verwandelt, erfüllt sich sowieso immer seltener. Erst recht jetzt in der
	Krise.

	In der wollen viele Auftraggeber möglichst wenig bezahlen. "Wir vermitteln
	natürlich nie zu Dumpinglöhnen, 1-Euro-Musiker gibts bei uns nicht", betont
	Andrea Nordbrink. Für einen professionellen Musiker im Rock-Pop-Bereich
	sind pro Stunde 50 Euro plus Mehrwertsteuer zu berappen, bei Galabands
	wirds teurer. "Man muss bedenken, dass die nicht jeden Tag einen Job
	bekommen. Trotzdem wollen manche Kunden gerade jetzt feilschen." Denen
	erklärt die blonde Frau dann, dass Musiker im Gegensatz zu einem ähnlich
	teuren Klempner lange studiert hätten, täglich proben müssten und noch
	Transportkosten abgingen. "Wir haben ja auch eine Verantwortung für den
	Markt. Trotzdem ist das Gagenniveau in Berlin niedriger als in
	Westdeutschland, weil es hier besonders starke Konkurrenz herrscht."

	Die Chancen auf ein Engagement sind für die konkurrierenden Musiker zudem
	sehr jahreszeitenabhängig. Musik ist Saisonware. Für Sommerfeste sind
	insbesondere Latin- und Salsamusiker gefragt, gern mit einer exotischen
	Tänzerin. In der Weihnachtszeit stehen das klassische Bläsertrio und der
	singende Weihnachtsmann hoch im Kurs, auch Swingbands mit einem speziellen
	Weihnachtsprogramm. "Natürlich freuen wir uns über jede Anfrage. Aber wenn
	jemand einen Sologeiger möchte, weisen wir auch darauf hin, dass der als
	stundenlanger Alleinunterhalter nicht taugt, weil schlicht der Klangteppich
	im Hintergrund fehlt."

	Nach Aussage der Arbeitsagentur rentiert sich die Arbeit der ZAV bereits,
	wenn nur 15 Prozent der betreuten Künstler vor Hartz IV bewahrt werden.
	Überhaupt bekommt die Vermittlung gute Zeugnisse ausgestellt: Vor Jahren
	habe der Rechnungshof sie überprüft, berichtet Dunst - mit dem Ergebnis,
	dass "die Tätigkeit der Künstlervermittlung im Rahmen ihres gesetzlichen
	Auftrags nicht in Frage gestellt" sei. Allerdings sei nicht nur die
	Einsparung von Leistungen das Ziel. "Wir haben auch den besonderen Auftrag,
	den Arbeitsmarkt in der Kultur zu bedienen."

	Der Promifaktor spielt in dem Zusammenhang keine Rolle. Nur vereinzelt
	finden sich in der Homepage-Sparte Rock/Pop neben popularitätsfernen
	Muckern wie Hein & Kuddel oder Cheers, der Partyband, auch semibekannte
	Namen wie Guildo Horn oder die Kölner Band Brings. "Berühmte und teure
	Künstler haben ihre eigenen Agenten", sagt Andrea Nordbrink. In einigen
	Bereichen würde sich die Künstlervermittlung sogar um die
	Nachwuchsförderung kümmern, "was auch nicht gerade das Ding der
	Privatagenturen ist". ZAV-Mitarbeiterinnen sichten etwa Absolventen der
	Artistenschule Weißensee oder laden junge Schauspieler zum Vorsprechen.

	Ja, sie weiß, das klingt ein bisschen nach "Arbeitsagentur sucht den
	Superstar", aber den Eindruck will Andrea Nordbrink unbedingt zerstören.
	Auf die Frage, ob sie nicht doch ein wenig Entdeckerehrgeiz besitze,
	antwortet sie nach einer kurzen Pause: "Mein Ehrgeiz besteht darin, dass
	die Leute ihr Leben als Musiker gestalten können und nicht irgendwann
	Bürokaufmann werden müssen. Ich liebe diesen Menschenschlag, denn es gehört
	viel Idealismus dazu, seine künstlerische Leidenschaft auf dem Markt
	durchzuziehen."

	29 Oct 2009

	## AUTOREN

	Gunnar Leue

	## TAGS

	Bundessozialgericht

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