# taz.de -- Kommentar zu Pflegeberufen: Unattraktive Zukunftsbranche | |
> Die Zahl der offenen Stellen in der Pflegebranche übersteigt bei weitem | |
> die der Bewerber. Die Gründe liegen nicht nur in schlechter Bezahlung und | |
> ungesunden Schichtdiensten. | |
Der Pflegeberuf ist eine Zukunftsbranche. 152.000 Alten- und Krankenpfleger | |
werden bereits in 15 Jahren in Deutschland fehlen. Mehr als 3 Millionen | |
Menschen werden dann zu betreuen sein, Tendenz steigend. Schon heute aber | |
übersteigt die Zahl der offenen Stellen die Zahl der Bewerber. | |
Dabei ist Pfleger kein komplizierter akademischer Beruf. Wohl aber einer | |
mit Tarifverträgen für die Profipfleger und mit Mindestlöhnen für die | |
Aushilfen. Was also macht ihn so unattraktiv, dass es zur | |
Nachwuchsrekrutierung eines politischen Gipfels bedarf? | |
Ein Grund sind die mäßige Bezahlung und die ungesunden Schichtdienste. Im | |
Gegensatz zu den Ärzten haben die Pflegekräfte, die in Heimen und | |
Krankenhäusern die Knochenarbeit leisten, seit Jahren keine nennenswerte | |
Lohnsteigerung erfahren. | |
Unter wachsendem Kostendruck haben viele Kliniken sogar Stellen abgebaut, | |
wie immer bei den Beschäftigten mit schwacher Lobby. Das hat zu einer | |
Arbeitsbelastung geführt, die viele Pflegerinnen und Pfleger nicht mehr | |
hinnehmen mögen. | |
Vor allem aber leidet der Pflegeberuf unter seinem negativen Image. Über | |
gelingende Pflege wird selten berichtet. Wohl aber über dehydrierte, | |
wundgelegene Alte in Pflegeheimen und Krankenhäusern sowie über | |
vermeintlich sadistische Pfleger, die sich vor Gericht verantworten müssen | |
- für Arbeitsbedingungen, für die sie nichts können. Wer soll seinem Kind | |
da noch raten, ausgerechnet eine Pflegeausbildung anzustreben? | |
Es braucht ein positives Pflegeleitbild, das deutlich macht, worum es in | |
diesem Beruf tatsächlich geht: um gesellschaftliche Solidarität. Dafür | |
braucht es mehr politische Anstrengung als einen Pflegesmalltalk beim | |
Gesundheitsminister. | |
8 Dec 2010 | |
## AUTOREN | |
Heike Haarhoff | |
## TAGS | |
Tarif | |
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