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# taz.de -- Deutsche Bahn will Personal erhöhen: Über 1000 neue Mitarbeiter
> Der Konzern versucht, auf die Personal-Engpässe in diesem Kalenderjahr zu
> reagieren. Damit sollen Überstunden und Urlaubsrückstände abgebaut
> werden.
Bild: Diese Dampflok gehört nicht zum Großkonzern, sondern zum Höhenpark Kil…
BERLIN afp | Als Reaktion auf die Personal-Engpässe besonders diesen Sommer
in Mainz will die Deutsche Bahn hunderte weitere Mitarbeiter einstellen.
Nach der Überprüfung der Personalplanung für das kommende Jahr würden nun
2014 bis zu 1250 Mitarbeiter zusätzlich eingestellt, teilte die Bahn mit.
Zudem würden rund 450 Mitarbeiter eingesetzt, um Mehrarbeit und
Urlaubsrückstände zu reduzieren. „Wir halten Wort: Dort wo es notwendig
ist, stellen wir mehr Mitarbeiter ein“, erklärte Personalvorstand Ulrich
Weber nach einem Spitzentreffen in Berlin.
Nach Angaben der Bahn einigten sich Vertreter der Konzernführung mit dem
Konzernbetriebsrat (KBR) und der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)
auf ein Paket aus Einstellungen und verschiedenen Maßnahmen zum Abbau von
Überstunden und Urlaubsrückständen. Am Mainzer Hauptbahnhof hatte es im
Sommer wegen akuten Personalmangels über Wochen Zugausfälle und Umleitungen
gegeben. Bahnchef Rüdiger Grube sprach von einer „großen Blamage“ für die
Bahn und vereinbarte eine Überprüfung der Personalplanung.
Der zusätzliche Personalbedarf entspricht nach Angaben der Bahn 0,9 Prozent
der in Deutschland beschäftigten DB-Mitarbeiter. Schwerpunkte seien
insbesondere die Bereiche Betrieb (z.B. Fahrdienstleiter, Lokomotivführer)
und Instandhaltung (z.B. Facharbeiter, Meister, Ingenieure). 2014 sei die
Einstellung von rund 860 Fahrdienstleitern und Weichenwärtern geplant – 400
mehr als bislang. Bereits in diesem Jahr sei die Zahl der einzustellenden
Fahrdienstleiter zusätzlich um 340 auf insgesamt 600 angehoben worden.
Bei den Transportgesellschaften sind nach Angaben der Bahn im nächsten Jahr
zudem rund 200 zusätzliche Lokführer vorgesehen, insbesondere um Mehrarbeit
abzubauen. Im laufenden Jahr hat der DB-Konzern nach eigenen Angaben
bereits mehr als 8500 neue Mitarbeiter eingestellt. Hinzu kämen rund 4000
Auszubildende und Dual Studierende, die im Herbst gestartet seien. Mit der
EVG wurde demnach zudem vereinbart, die finanziellen Anreize zu verbessern,
Langzeitkonten zu eröffnen und Mehrarbeit in Langzeitkonten anzusparen.
„Wir haben der DB AG deutlich machen können, dass es so wie bisher nicht
weitergeht. Unsere Botschaft angekommen ist“, erklärte der EVG-Vorsitzende
Alexander Kirchner. Er machte allerdings zugleich deutlich, dass sich aus
Gewerkschaftssicht in den kommenden Jahren weiterer Personalbedarf ergeben
werde.
5 Nov 2013
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