Introduction
Introduction Statistics Contact Development Disclaimer Help
# taz.de -- Kommentar Amazon: Erwartbarer Dämpfer
> Die Spaltung von Belegschaften bei Arbeitskämpfen ist nichts Neues. In
> diesem Fall zeigt sich, dass Amazon ein schwieriger Gegner für Verdi ist.
Bild: Alle Räder laufen weiter, wenn dein starker Arm es will.
Punktsieg für Amazon: dass sich über 1.000 Beschäftigte gegen die Streiks
aussprechen, lässt sich öffentlich gut verkaufen und ist ein Dämpfer für
die Streikwilligen und die Gewerkschaft Verdi.
Auch wenn ein großer Teil der Unterschriften unter den Augen des
Managements zustande gekommen zu sein scheint, sind solche Entwicklungen an
sich nichts Überraschendes. Immer wieder kommt es bei Arbeitskämpfen zur
Spaltung von Belegschaften, auch ohne Druck von oben. Weil Beschäftigte
Angst vor den Konfrontation mit der Geschäftsführung haben, weil sie
glauben, ein Arbeitsplatz, egal wie er aussieht, sei besser als keiner,
oder weil sie auf die Entfristung ihres Vertrags hoffen.
Die aktuellen Entwicklungen zeigen vor allem eines: dass Amazon ein
schwieriger Gegner ist. Das Unternehmen siedelt sich nicht nur mit Vorliebe
in strukturschwachen Regionen an, in denen Arbeitsplätze begehrt sind. Es
zieht in dem Konflikt mit Verdi auch alle Register. Streikerfolge, wie die
plötzlich doch mögliche Auszahlung von Weihnachtsgeld, werden umgedeutet
als generöse Geste, Beeinträchtigung des Weihnachtsgeschäfts durch
Arbeitsniederlegungen werden bestritten. Das klingt zwar nach
Märchenstunde, aber niemand kann es nachprüfen.
Eines aber ist sicher, der Konflikt bei Amazon wird sich noch lange
hinziehen. Es geht dabei nicht nur um bessere Arbeitsbedingungen für die
Beschäftigten. Sondern auch darum, in einer Branche, die durch ihre
Expansion noch viele Arbeitsplätze im traditionellen Einzelhandel
verdrängen wird, rechtzeitig Standards zu verteidigen. Zum Beispiel den,
dass sich auch ein big player wie Amazon daran gewöhnen muss, dass
Gewerkschaften in Deutschland legitime Interessenvertreter der
Beschäftigten sind, mit denen man verhandeln muss.
6 Jan 2014
## AUTOREN
Eva Völpel
## TAGS
Amazon
Arbeitskampf
Streik
Kindle
Amazon
Amazon
Amazon
Amazon
Amazon
Amazon
Amazon
Amazon
## ARTIKEL ZUM THEMA
Amazon erzwingt höhere Verlagsrabatte: Und immer droht das Monopol
Amazon setzt die Verlage unter Druck und streitet um Rabatte. Aber es geht
um mehr als nur einen Teil des Kuchens.
Währungspolitik in Argentinien: Adíos, Amazon und Co!
Argentinien schränkt den Internethandel auf ausländischen Plattformen
weitgehend ein. Diese Maßnahme soll verhindern, dass der Peso weiter sinkt.
Insolvenzverwalter sucht Geldgeber: Weiterzittern bei Weltbild
Es gibt schon Interessenten für den kriselnden katholischen Verlag
Weltbild. Der Insolvenzverwalter will eine Zerschlagung vermeiden.
Gewerkschaftssekretärin über Amazon: „Ein Spiel mit der Angst“
Beim Streit zwischen Verdi und Amazon geht es nicht nur um Tarife. Im
Einzelhandel soll es weiter demokratisch zugehen, fordert Verdi-Sekretärin
Kaharina Wesenick.
Arbeitskampf bei Amazon: Alles ganz freiwillig?
1.000 Amazonbeschäftigte protestieren gegen die Gewerkschaft Verdi. Die
sagt, viele Unterzeichner hätten unter dem Druck des Managements gestanden.
Nach Protesten bei Amazon: Belegschaft stellt sich gegen Verdi
Nach den Streiks im Dezember distanzieren sich mehr als Tausend
Beschäftigte von Verdi. Die Gewerkschaft wecke ein falsches Bild vom
Konzern in der Öffentlichkeit.
Tarifkonflikt bei Versandhändler: Längere Streiks bei Amazon
Die Gewerkschaft Verdi wird ihren Ausstand bei Amazon auch im neuen Jahr
fortsetzen. Möglicherweise wird zudem das Umtauschgeschäft nach Weihnachten
bestreikt.
Konflikt beim Versandhändler Amazon: Ausstand bis kurz vors Fest
Erneut streiken Amazon-Beschäftigte. Pakete können nicht mehr bis
Weihnachten geliefert werden. Das liege aber nicht am Streik, sagt Amazon.
Streik bei Amazon: Betrinken Sie sich! Kaufen Sie ein!
Die Beschäftigten des US-Versandhandelskonzerns Amazon in Deutschland
streiken für anständige Löhne. Endlich darf der Kunde mal wirklich König
sein.
You are viewing proxied material from taz.de. The copyright of proxied material belongs to its original authors. Any comments or complaints in relation to proxied material should be directed to the original authors of the content concerned. Please see the disclaimer for more details.