# taz.de -- Feuerwehr hat’s schwer

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	> Personalmangel Auf Berlins Wachen fehlen 1.300 Feuerwehrleute. Nun sollen
	> 650 Beamte in andere Wachen zwangsversetzt werden

	Bild: Vertrauen und Verlässlichkeit: wichtig für die Teams der Berliner Feuer…

	von Christian Schlodder

	Als am 21. Februar in den Feuerwehrwachen der Stadt zum Einzelgespräch
	gebeten wurde, hatten viele bereits ein mulmiges Gefühl. Durch den Raum
	geisterte ein Datum: der 10. April. Bis zu diesem Tag sollen berlinweit
	etwa 650 von insgesamt knapp 4.000 Berliner Feuerwehrleute vor allem aus
	dem Rettungsdienst auf andere Wachen verteilt werden. Der Unmut bei den
	Betroffenen ist groß. Auf der Wache Friedrichshain kam es kurz nach den
	Einzelgesprächen zu kollektiven Krankmeldungen als Protest gegen die
	Versetzungen.

	„Ein Wachgefüge baut sich oft über mehrere Jahre auf. Von daher kann ich
	den Unmut verstehen. Das gilt auch für die Art der Benachrichtigung der
	Kolleginnen und Kollegen. So ist allerdings die übliche Verfahrensweise.
	Dass die im persönlichen Fall nicht immer schön ist, kann ich
	nachvollziehen“, erklärt Sven Michaelis, Personalrat der Berliner
	Feuerwehr.

	Dass das vorhandene Personal nun nochmals neu über die Stadt verteilt
	werden muss, hat mehrere Gründe. Einer davon ist das
	Notfallsanitätergesetz, kurz NotSanG. Das sieht vor, dass bis zum Jahr 2020
	nur noch Notfallsanitäter mit eigener dreijähriger Ausbildung bei Einsätzen
	eigenmächtig Patienten betreuen und versorgen dürfen. Bisher war dies auch
	Rettungsassistenten möglich. Da es in Berlin allerdings zu wenige
	Notfallsanitäter im Vergleich zu Rettungsassistenten gibt, wurde eine
	Funktionsverteilung notwendig. Zudem zwingt die EU-Arbeitszeitrichtlinie,
	die Arbeitszeiten über 48 Stunden in der Woche verbietet, personell
	ausgedünnte Wachen zu verstärken. „Das bedeutet im Einzelfall auch, dass
	jemand von Marzahn nach Zehlendorf muss“, sagt Michaelis.

	## Eingespielte Teams

	Die Stimmung vieler Feuerwehrleute ist folglich schlecht, und das nicht
	nur, weil es Einzelne betrifft, sondern auch das von Michaelis angeführte
	Wachgefüge. Auf manchen Wachen gibt es jahrelang eingespielte Teams, einige
	sogar seit über 15 Jahren. „Die Feuerwehr ist so etwas wie ein zweites
	Leben“, sagt einer der Betroffenen. „Das versteht man nur, wenn man Teil
	dieses Lebens, dieser Familie ist.“

	Es geht um Vertrauen und Verlässlichkeit, die man nicht einfach mit
	versetzen kann. Dem Senat sollte das nicht egal sein, sagen Betroffene.
	Schließlich hängen mehr oder weniger direkt Menschenleben von solchen
	Personalentscheidungen ab. Offizielle Beschwerden und Einsprüche habe es
	bisher noch nicht gegeben, sagt Michaelis. Das kann sich aber durchaus
	ändern. Denn einige Kollegen wissen noch nicht, wo sie ab dem 10. April
	Dienst tun sollen. Einige hätten es vielleicht am liebsten gar nicht
	erfahren. Vor allem die, die nun vom einem ans andere Ende der Stadt
	versetzt wurden.

	## Ein altes Problem

	Das eigentliche Problem ist allerdings die dünne Personaldecke der
	Feuerwehr selbst, die dem Senat seit einiger Zeit bekannt ist – und auf die
	er bisher so gut wie gar nicht reagierte. Bereits im vergangenen November
	gab es einen Protest vor dem Sitz des Innensenators. Schon damals war klar,
	dass es an Personal fehlt. 600 zusätzliche Beschäftigte war eine der
	Forderungen damals. Michaelis schätzt den akuten Bedarf auf etwa 1.300
	Stellen. „Auf die ganze Stadt gerechnet, haben wir einen Personalmangel von
	10 Prozent, der nun gleichmäßig über die einzelnen Wachen verteilt werden
	soll.“

	Ein Gutachten im Auftrag des Senats hatte ergeben, dass allein knapp 250
	Mitarbeiter und neun Notarztwagen im Rettungsdienst fehlen. Eine
	„Dienstkräfteanmeldung“, wie es im trockenen Amtsdeutsch heißt, hat es
	bereits gegeben – bisher allerdings ohne Ergebnis. Dabei blickt Berlin auf
	einen Haushaltsüberschuss von über 1,2 Milliarden Euro im vergangenen Jahr
	zurück.

	4 Apr 2017

	## AUTOREN

	Christian Schlodder

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