# taz.de -- Salz in der Wunde

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	> Frauen Die Reihe „Salt + Sass“ bietet Frauen in der Musikindustrie die
	> Gelegenheit, Netzwerke zu knüpfen

	„Die Dance-Music-Szene braucht Frauen über 40. Sie braucht stillende DJs,
	die ihre Kinder ins Bett bringen, bevor sie anfangen aufzulegen. Sie
	braucht auch Unbehagen, bei aller Euphorie. Dance Music braucht Salz in
	ihren Wunden!“ Die Feministin und DJ Marea Stamper alias The Black Madonna
	traf im vergangenen Jahr mit dieser Aussage über den Zustand der
	Musikindustrie den Nagel auf den Kopf. Weibliche DJs, die schlechter
	bezahlt werden, Produzentinnen, die sich von Tontechnikern herablassend ihr
	Equipment erklären lassen müssen oder gleich als Freundin des Bookers
	abgestempelt werden – nahezu jede Künstlerin kann von solchen
	Zwischenfällen ein Lied singen. Doch wie steht es um die Bookerinnen,
	Promoterinnen und um all die anderen Frauen, die in der Musikindustrie
	arbeiten?

	Kat Young, die 2012 von Glasgow nach Berlin zog, um als Technical Account
	Managerin bei Soundcloud zu arbeiten, stellte sich diese Frage auch. „Mein
	Chef schlug mir damals vor, auf Networking-Events zu gehen, um Frauen
	kennen zu lernen, die auch in der Musikindustrie arbeiten. In Berlin gab es
	so was aber nicht. Also beschloss ich, mein eigenes Event zu machen“,
	beschreibt sie die Idee hinter ihrer Reihe „Salt + Sass“, die am
	Internationalen Frauentag zum vierten Mal im Soundcloud-Headquarter
	stattfand. Der Name „Salt + Sass“ bezieht sich einerseits auf das Zitat
	Marea Stampers, andererseits auf das Riot-Grrrl-Magazin Sassy, das Young
	als Teenagerin liebte. Es geht ihr darum, Frauen in der Musikindustrie eine
	Plattform zu geben, um sich zu unterstützen und sichtbar zu werden.

	„Vielen Frauen fehlt der direkte Zugang zu Vorbildern oder Mentorinnen.
	Natürlich ist es durch Social Media einfacher geworden, Leute zu
	kontaktieren, aber ich wollte einen Ort schaffen, an dem sich Frauen in
	allen Stadien ihrer Karriere auch mal außerhalb von E-Mail-Gesprächen oder
	dem Clubkontext treffen können“, sagt Young, während die ersten Gäste
	eintreffen und sich über die vegane Pizza hermachen. Es gibt Wickel- und
	Stillmöglichkeiten, die Atmosphäre ist entspannt und gesprächig. Im
	Hintergrund läuft dezent elektronische Musik, man scheint sich zu kennen
	oder stellt sich im Zweifelsfall einfach dazu. Freibier fördert die
	Gesprächsbereitschaft, die meisten sind aber vor allem wegen des Talks
	gekommen.

	Jedes Mal lädt Young zwei Frauen aus der Industrie zum Gespräch. Unter dem
	Motto „Women who work together“ spricht an diesem Abend Melissa Taylor,
	Chefin von Tailored Communication, einer der erfolgreichsten PR-Agenturen
	für elektronische Musik, mit der Produzentin Avalon Emerson. Emerson wird
	als Künstlerin durch Tailored Communication promotet und arbeitet zugleich
	als Softwareentwicklerin für die Agentur. „Wie seid ihr beide hin gekommen,
	wo ihr jetzt seid, und was macht eine PR-Agentur überhaupt?“ Moderatorin
	Elissa Stolman, die unter anderem für das Musikmagazin Electronic Beats
	schreibt, stellt die Fragen, die den stylischen Youngsters im Publikum am
	meisten unter den Nägeln brennen dürften.

	Es geht um sexistische Fragen in Interviews, den Umgang mit Trollen und die
	schützende Funktion, die die Agentur für Künstler übernehmen sollte. Doch
	auch die Frage, wie Taylors Arbeit sich veränderte, als sie Mutter wurde,
	oder wie Emerson zum Programmieren kam, interessieren die zahlreichen
	Frauen und vereinzelten Männer im Raum. „Salt + Sass“ öffnet den Diskurs
	für persönliche Erfahrungen und schafft neue Verknüpfungen. „Wir sehen uns
	nächstes Mal – oder am Sonntag im Berghain, ich tanze in der Panoramabar
	immer vorne rechts“, ruft man sich zum Abschied zu. Laura Aha

	11 Mar 2016

	## AUTOREN

	Laura Aha

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