# taz.de -- 30 Jahre Grüne: Siegeszug der Frauen

	# taz.de -- 30 Jahre Grüne: Siegeszug der Frauen

	> Die Quote ist unbeliebt, auch bei Frauen – aber ohne geht es nicht. Nicht
	> in der Politik, an den Universitäten und auch nicht in der Wirtschaft.
	> Vom Erfolg eines Brachialmittels.

	Bild: Agnieszka Malczak, auch dank Frauenquote nun für die Grünen im Bundesta…

	Silvana Koch-Mehrin und Birgit Homburger von der FDP, Christine Haderthauer
	von der CSU, sogar Bundeskanzlerin Angela Merkel – sie alle sind
	Quotenfrauen. Selbstverständlich würden sie das strikt zurückweisen.
	Schließlich haben weder CDU und CSU noch die FDP eine strikte Quote. Aber
	ohne den Druck, der seit Jahrzehnten von der Quote bei den Grünen ausgeht,
	stünden diese Frauen heute nicht dort, wo sie stehen.

	Man muss sich vergegenwärtigen, wie es um die Republik bestellt war, als
	die Grünen mit ihrer Quotenidee die Landschaft umpflügten. Bevor diese 1983
	erstmals in den Bundestag einzogen, war die Politik männerbündisch
	strukturiert; im letzten Bundestag ohne grüne Abgeordnete hatten noch 44
	Frauen 475 Männern gegenübergesessen. Frauenpolitik bestand darin, dass
	Familienminister Heiner Geißler den Müttern ihre Mutterschaft mit einem
	Erziehungsurlaub versüßte.

	Mit den Grünen kam plötzlich die Frauenbewegung im Parlament an. Immerhin
	10 der 28 grünen Abgeordneten, die 1983 in den Bundestag einzogen, waren
	Frauen - ein gutes Drittel. Die Grünen hatten begriffen, dass es einer
	Brechstange bedurfte, um die Vorstellung von Politik als Männergeschäft zu
	verändern. Die Brechstange war die Quote.

	"Wer Geschlechtergerechtigkeit will, kommt an der Quote nicht vorbei. Das
	war früher so, das ist heute immer noch so", sagt Irmingard Schewe-Gerigk,
	von 1998 bis 2009 frauenpolitische Sprecherin der grünen
	Bundestagsfraktion.

	Dabei musste sich die Quote jahrelang auch innerhalb der Grünen immer
	wieder verteidigen. Als "Quotenfrau" wollte und will keine Grüne bezeichnet
	werden. "Der Begriff wird von Quotengegnern gern zur Diskreditierung von
	Frauen herangezogen.

	Manche Frauen lehnen diesen Begriff daher ab und sagen, sie wollen allein
	wegen ihrer Leistung eine bestimmte Position", sagt Schewe-Gerigk: "Dabei
	besagt das Quotengesetz, dass es inkompetente Quotenfrauen gar nicht geben
	kann, weil die Qualifikation im Vergleich zum männlichen Bewerber zumindest
	gleich sein muss." In den meisten Fällen seien die Frauen sogar besser, wie
	Auswertungen des Bundesgleichstellungsgesetzes zeigten.

	Die Idee, es ausschließlich durch die eigene Fähigkeiten schaffen zu können
	und deshalb keine Quote zu brauchen, hatten auch die grünen Ostfrauen. Sie
	waren eher bürgerrechtlich als frauenpolitisch geschult und setzten eigene
	politische Prämissen, die Quote zählte nicht dazu.

	Als sich die westdeutschen Grünen und Bündnis 90, der Zusammenschluss der
	ostdeutschen Bürgerrechtsgruppen, 1993 fusionierten, lehnten die meisten
	Ostfrauen die Quote vehement ab. So auch Katrin Göring-Eckardt, seit 2005
	Vizepräsidentin des Bundestags, die sich immer offen gegen die Quote
	ausgesprochen hat. "Ich wollte nie eine Quotenfrau sein", sagte sie 2003
	auf einem Wirtschaftsforum: "Und? Wo bin ich gelandet? An der weiblichen
	Doppelspitze." Von 2002 bis 2005 war sie gemeinsam mit Krista Sager
	Fraktionsvorsitzende im Bundestag. Göring-Eckardt revidierte ihre
	Ablehnung, andere Ostfrauen zogen nach. Schnell merkten auch sie: Es geht
	eben doch nicht ohne.

	Die Quote der Grünen machte Eindruck. Aber nicht nur, weil sie so radikal
	und modern war. Der SPD beispielsweise liefen Mitte der Achtzigerjahre die
	jungen Frauen in Richtung Grüne davon. Dort sahen sie echte Chancen für
	politischen Einfluss und eine feministische Politik.

	Der Vergleich der SPD mit den Grünen zeigte, dass man unbewussten Barrieren
	wie der politischen Gesprächskultur oder generell der Vorstellung vom
	Politiker als starken Mann mehr entgegensetzen kann als Achselzucken und
	Durchhalteparolen für die wenigen Frauen, die es sich antaten, Politik zu
	machen

	Nun spürte die Arbeitsgemeinschaft Sozialdemokratischer Frauen (ASF), die
	seit Langem eine Quote forderte, Rückenwind. Egon Bahr, damals
	Bundesgeschäftsführer, schacherte noch ein bisschen, er bot 25 Prozent, die
	ASF lehnte ab. Schließlich orientierte man sich an Norwegen und einigte
	sich auf eine 40-Prozent-Quote, übrigens für beide Geschlechter, was oft
	vergessen wird. Und so konnten nun auch die weiblichen SPD-Granden mit
	leichtem Herzen die schöne Schleife: "Ich war ja eigentlich immer gegen die
	Quote" (denn ich hab's ja auch ohne geschafft!) anbringen, um danach mit
	tiefem Seufzen kundzutun: "Aber es geht nicht anders."

	Mit ähnlichem Seufzen, aber weniger konsequent bequemte sich die andere
	Volkspartei daraufhin 1995 zu einem "Quorum". Seither gilt, dass ein
	Drittel der Funktionäre und Mandate möglichst an Frauen gehen soll. Wird es
	nicht erreicht, ist ein zweiter Wahlgang nötig, der dann aber unabhängig
	vom Frauenanteil gilt. Hintergrund war ebenfalls ein Rückgang des
	Frauenanteils unter Mitgliedern und Abgeordneten.

	Allerdings ist das Quorum nur mäßig erfolgreich: Der Frauenanteil der Union
	schrumpfte im aktuellen Bundestag auf 20,1 Prozent, er ist damit kleiner
	als der der FDP mit 24,7 Prozent. Die SPD dagegen steigerte ihren von 36,2
	auf 38,4 Prozent - und die Grünen und die Linke liegen mit ihren festen
	Quoten bei jeweils über 50 Prozent.

	Dennoch hat die Quote eine Wirkung auf die anderen Parteien: Ohne Frauen
	sieht man inzwischen verdammt alt aus. Daher kaschierte etwa die FDP eine
	Zeit lang mit ihrer Vorzeigefrau Silvana Koch-Mehrin, dass diese einer sehr
	männlichen Liberalen-Gruppe im Europaparlament vorsaß. Aber nicht mal das
	machte sich auf die Dauer gut: Mittlerweile sind 5 der 12
	FDP-Europaabgeordneten Frauen. Die Union hat zwar Angela Merkel jahrelang
	als Antiquotenargument gebraucht, aber auch sie wird die Quotendebatte
	nicht los.

	Denn über die verschiedenen Gleichstellungsgesetze im öffentlichen Dienst
	ist die Quotendebatte tief in die Gesellschaft gesickert: Alle kennen eine
	Frau, die skandalöserweise bei einer Stellenbesetzung ausgebootet wurde,
	oder einen Mann, der ebenso angeblich "nur" wegen einer "Quotenfrau" nicht
	zum Zuge kam.

	2010 ist die Quotendebatte nach langem Ringen verstärkt in der
	Privatwirtschaft angekommen: Seit Norwegen, Spanien und die Niederlande mit
	einer Quote für Aufsichtsräte vorangehen, ist wieder dieser "Grünen-Effekt"
	entstanden: Man sieht plötzlich, dass es geht, dass die Welt nicht
	zusammenbricht, wenn mehr Frauen etwas zu sagen haben. Im Gegenteil: Die
	Gesprächskultur verbessert sich, gemischte Arbeitsgruppen sind
	leistungsfähiger, motivierter und erfolgreicher.

	So entdeckt die Wirtschaft die Frauen auch nicht aus Demokratie- oder
	Fairnessgründen: Sie wollen schlicht die Besten für ihre Führungsteams, und
	das sind mittlerweile oft Frauen.

	Was aber noch zu tun bleibt und was weder Grüne noch Politik noch
	Wirtschaft bisher ausreichend verstanden haben: Mit der Quote werden Frauen
	über eine Schwelle gehievt, die es für Männer gar nicht gibt. Dann aber
	sitzen sie in einem Terrain, das immer noch strukturell frauenfeindlich
	ist: Arbeitszeiten, Kommunikationsstrukturen, Leitbilder. Die Quote, das
	alte Brachialmittel, kann daran nur wenig ändern. Und die Grünen, ehemals
	Avantgarde, haben für die Geschlechterpolitik von morgen noch kein neues
	Rezept, solange sie magere sechs Wochen Väterzeit für Cem Özdemir als
	Errungenschaft verkünden müssen.

	13 Jan 2010

	## AUTOREN

	H. Oestreich
	S. Schmollack

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