# taz.de -- Arbeit im Einzelhandel: Schlecker-Methode kopiert | |
> Der Spielwarenhändler Toys "R" Us verkleinert in Hamburg die Belegschaft, | |
> um die Betriebsratswahl zu beeinflussen, kassiert aber eine Niederlage | |
> vor dem Arbeitsgericht. | |
Bild: Trickst mit Leiharbeitern: die Spielwarenkette Toys "R" Us. | |
Für manche Einzelhändler sind Betriebsräte offenkundig ein Problem. So | |
versucht die Geschäftsführung des Spielwaren-Händlers Toys "R" Us gerade | |
die Betriebsratswahl in der Filiale Hamburg-Eidelstedt so zu beeinflussen, | |
dass kein schlagkräftiger neuer dreiköpfiger Betriebsrat auf die Beine | |
gestellt werden kann. Das Arbeitsgericht machte dem jedoch vorerst einen | |
Strich durch die Rechnung. | |
Für eine Schwächung des Betriebsrates lässt sich Toys "R" Us einiges | |
einfallen: Zuerst wandte das Unternehmen die so genannte | |
"Schlecker-Methode" an. Die Handelskette Schlecker war vor Wochen in die | |
Schlagzeilen geraten, da sie ihre Stammbelegschaften in Filialen outsourcte | |
und über Leiharbeitsfirmen in anderen Läden zu schlechteren Bedingungen | |
wieder einstellte. | |
Auch Toys "R" Us in Eidelstedt setzte seit Anfang des Jahres ein Viertel | |
der 30-köpfigen Belegschaft vor die Tür, indem auslaufende Verträge nicht | |
verlängert und zwei Kündigungen ausgesprochen wurden. Damit ist die | |
Belegschaft auf knapp über 20 Beschäftigte gesunken. Sollte die Anzahl der | |
Mitarbeiter dauerhaft unter 21 Personen fallen, gäbe es nur noch einen | |
Eine-Person-Betriebsrat mit weitaus geringeren Einflussmöglichkeiten. | |
Seit dem Ausscheiden der Beschäftigten setzt Toys "R" Us Beschäftigte der | |
Leiharbeitsfirma Teamwork ein, um die Arbeitsabläufe und den | |
Geschäftsbetrieb zu gewährleisten. Damit soll offenkundig zugleich auch | |
tarifliche reguläre in prekäre Arbeit umgewandelt werden. | |
Da Leiharbeitnehmer, die dauerhaft im Betrieb arbeiten, jedoch zur | |
Stammbelegschaft gezählt werden, benutzt die Firma einen Trick. Die | |
Leiharbeitsbeschäftigten werden über einen so genannten "Werksvertrag" | |
angestellt, damit sie nicht zur Stammbelegschaft gehören und nicht den | |
Einflussmöglichkeiten des Betriebsrates unterliegen. | |
Anfang dieses Monats versuchten dann die Toys "R" Us-Bosse durch eine | |
einstweilige Verfügung beim Arbeitsgericht den Wahlvorstand dazu zu | |
zwingen, lediglich eine Eine-Person-Betriebsratswahl durchzuführen. | |
Personalleiter Guido Ernst begründete dies vor dem Arbeitsgericht damit, | |
dass aufgrund der Umstrukturierung auf Leiharbeit, die Belegschaft | |
perspektiv unter 20 Personen bleiben werde. Dieses Ansinnen lehnte das | |
Arbeitsgericht jedoch ab und wies die einstweilige Verfügung zurück. "Es | |
ist ein klares Signal dafür, dass Unternehmen, die die gesetzliche | |
Mitbestimmung im Betrieb angreifen, Gefahr laufen, eine Bruchlandung zu | |
erleiden", sagt der zuständige Sekretär der Gewerkschaft Ver.di, Björn | |
Krings. | |
Auf einer Betriebsversammlung am Donnerstag, die von einer Aktion von | |
Betriebsräten anderer Einzelhandelsketten begleitet wurde, machte die Toys | |
"R" Us-Belegschaft klar, dass sie sich für die Rücknahme der Rausschmisse | |
und den Abzug der Leiharbeitsfirma stark machen werde. | |
18 Mar 2010 | |
## AUTOREN | |
Kai von Appen | |
Kai von Appen | |
## TAGS | |
Spielzeug | |
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