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# taz.de -- Kommentar Leiharbeit bei Airbus: Sicherheit für Festangestellte
> Gleiche Löhne für Leiharbeiter wie die Stammbelegschaft erhöhen den
> Anreiz, Arbeitnehmer fest einzustellen.
Bild: Immer wieder gehen Becshäftigte gegen Leiharbeit auf die Straße, so wie…
Die Gewerkschaft IG Metall hat bei ihrer Demonstration mehr Sicherheit für
Festangestellte gefordert und verlangt, die Leiharbeiter besser zu stellen.
Beide Forderungen zusammen zu erheben, läuft letztlich darauf hinaus, die
Festangestellten gegenüber den Leiharbeitern noch stärker zu begünstigen.
Als Airbus im Zuge seines letzten Sanierungsprogramms "Power Eight" 2007
mehrere Tausend Stellen gestrichen hat, waren davon nicht nur Leiharbeiter
betroffen, sondern auch Festangestellte. Ein Tarifvertrag, wie er der IG
Metall jetzt vorschwebt, dürfte eine solche Aufteilung erschweren.
Denn wenn die Festangestellten besser geschützt werden, bedeutet das für
die Zeitarbeiter, dass sie allein unter der Last künftiger Sparprogramme zu
leiden haben werden. Dass sie es vorher in eine Festanstellung schaffen,
dürfte ein schöner Wunsch bleiben.
Sinnvoller ist eine weitere Forderung der Gewerkschaft: Leiharbeiter müssen
den gleichen Lohn und das gleiche Gehalt bekommen wie Festangestellte.
Eigentlich sogar einiges mehr - doch das sacken die Zeitarbeitsfirmen ein.
Die Unternehmen profitieren von der Flexibilität, die ihnen die
Zeitarbeiter verschaffen, und dafür sollen sie auch bezahlen. Die gleiche
Bezahlung würde den Anreiz erhöhen, Arbeitnehmer fest einzustellen, sofern
sie nicht tatsächlich nur unkalkulierbare Schwankungen im
Arbeitskräftebedarf ausgleichen sollen.
8 Jun 2011
## AUTOREN
Gernot Knödler
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