# taz.de -- Jobwunder seit dem Mindestlohn

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	> Die Einführung des bundesweiten Mindestlohns hat sich positiv auf Bremen
	> ausgewirkt: Die Zahl der Minijobs ist um knapp zehn Prozent gesunken –
	> fast drei Prozentpunkte mehr als im Bundesdurchschnitt

	Von Simone Schnase

	Anlässlich der Erhöhung des bundesweiten gesetzlichen Mindestlohns auf 9,19
	Euro ab dem 1. Januar hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB)
	Bremen-Elbe-Weser jetzt die Beschäftigten- und Lohnentwicklung in Bremen
	seit Einführung des Mindestlohnes ausgewertet.

	Die zu Grunde liegenden Zahlen des Statistischen Bundesamtes und der
	Bundesagentur für Arbeit belegen laut DGB erfreuliche Effekte: Sowohl
	sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen als auch die Löhne haben sich
	danach im Land Bremen seit Einführung des gesetzlichen Mindestlohns Anfang
	2015 positiv entwickelt.

	Bis Ende September 2018 betrug der Zuwachs bei der
	sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in Bremen und Bremerhaven 7,9
	Prozent. Die zum Mindestlohn Beschäftigten, zumeist Un- und Angelernte,
	profitierten seit dessen Einführung mit einem Lohnzuwachs von 14,5 Prozent.

	Sehr stark zurückgegangen sind im Land Bremen die sogenannten „Minijobs“,
	also Tätigkeiten auf 450-Euro-Basis: Seit Einführung des Mindestlohns gibt
	es davon 9,8 Prozent weniger; im Bundesdurchschnitt lag der Rückgang nur
	bei 7,1 Prozent. „Der gesetzliche Mindestlohn hat für viele Beschäftigte
	mehr Lohn gebracht“, sagt die DGB-Vorsitzende Annette Düring. „Entgegen den
	Unkenrufen von Arbeitgeberinnen und Wirtschaftsforscherinnen ist die
	Beschäftigung nicht gesunken. Im Gegenteil – die
	sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist heute auf einem
	Höchststand.“ Der Mindestlohn habe den privaten Konsum angekurbelt und so
	zum aktuellen Aufschwung am Arbeitsmarkt beigetragen.

	Dennoch sieht Düring Verbesserungsbedarf: „Der Staat muss seine
	Verantwortung als größter Auftraggeber ernst nehmen und endlich dafür
	sorgen, dass er seine Aufträge ausschließlich an tarifgebundene Unternehmen
	vergibt.“ Die zuständige Finanzkontrolle Schwarzarbeit benötige außerdem
	mehr Personal und müsse verstärkt Stichproben machen können. Überdies sei
	der gesetzliche Mindestlohn für viele Beschäftigte noch immer nicht
	existenzsichernd. „Er muss mittelfristig steigen und armutsfest sein.“

	Nach Angaben der Bundesregierung ist derzeit ein Stundenlohn von 12,63 Euro
	notwendig, um bei einer Vollzeitbeschäftigung nach 45 Arbeitsjahren im
	Alter nicht auf Grundsicherung angewiesen zu sein.

	20 Dec 2018

	## AUTOREN

	Simone Schnase

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