# taz.de -- Krasser Handlungswille

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	> Jede hört alles mit, alle lernen von Konny: Wie die taz Genossenschaft
	> und taz Panter Stiftung groß wurden

	Von Irene Scheda

	Konny ist ein Teammensch. Das können wir alle, einige dauerhafte, viele
	ehemalige und nun neue Geno- und Stiftungsteam-Mitarbeiter*innen bezeugen.
	„Jede gute Idee braucht Gleichgesinnte, die bereit sind, an der
	Verwirklichung aktiv mitzuarbeiten.“ Das ist ein Original-Konny-Spruch und
	er passt im Großen auf ihre Lebensleistung, eine Genossenschaft mit vielen
	tausend Eigentümer*innen aufzubauen, die die Idee einer unabhängigen
	Zeitung mittragen. Und eine Stiftung mit unbegrenzt vielen Spender*innen,
	die unabhängigen Journalismus und zivilgesellschaftliches Engagement
	fördern. Aber auch im Kleinen trifft dieses Zitat zu. Um ihre Ziele zu
	erreichen, schuf Konny um sich herum ein Team von gleichgesinnten
	Mitarbeitenden. Und so klar sie in ihren Zielen war, so wichtig war ihr
	immer – um es mit ihren Worten zu sagen – ein „Blumenstrauß“ an
	vielfältigen Menschen und Meinungen. Mit den Projekten der taz Panter
	Stiftung brachte sie mehr Internationalität und Diversität in die gesamte
	taz.

	Konny hatte in all den Jahren nie ein eigenes „Chefinnenzimmer“. Sie wollte
	ihren Arbeitsplatz immer mitten in unserem Großraumbüro haben und fühlte
	sich im Trubel wohl, in dem jeder von jedem alles mitbekam. So hörten
	wir ihre Telefongespräche mit, zum Beispiel bei schwierigen Anfragen von
	Genoss*innen, und lernten so en passant durch Zuhören von Konny, der
	Meisterin in Kommunikation, Kundenbindung, Geldakquise und Marketing. Sie
	fing derweil unsere spontanen Ideen und Stimmungen ein und goss sie in neue
	Kampagnen. Alle Kampagnenentwürfe wurden stets dem ganzen Team vorgelegt
	und jede*r konnte seine/ihre Bedenken, Verbesserungsvorschläge,
	Änderungswünsche und andere Ideen einbringen.

	Es wurde im Team viel gelacht, Politisches und Persönliches besprochen,
	gemeinsam gefeiert und getrauert. Pünktlichkeit, Eigenverantwortung und
	Loyalität wurden als selbstverständlich vorausgesetzt. Gleichzeitig hatte
	Konny für persönliche Nöte und Sorgen immer ein offenes Ohr und sorgte
	dafür, dass die Arbeit entsprechend angepasst wurde. Wer bei Konny
	arbeitete, konnte sich bei all ihren Ideen und Zielen sicher sein, nie
	arbeitslos zu werden oder in eine langweilige Routine zu verfallen. Sie
	bestand zwar darauf, dass der „Öselkram“, also tägliche Arbeiten wie Post
	sortieren, Datenbankpflege, E-Mails beantworten, Kaffee kochen, Aufräumen
	usw. von jedem Teammitglied erledigt werden musste, darüber hinaus aber
	kamen immer neue interessante Aufgaben und Projekte hinzu, so dass auch die
	Mitarbeitenden sich in jeweils spezialisiertere Aufgabengebiete
	einarbeiteten.

	Seit Gründung der taz Panter Stiftung erledigten die
	Genomitarbeiter*innen auch die anfallenden Arbeiten für die
	Stiftung. Unter Konny vermehrten sich die Projekte der Stiftung dann so
	rasant, dass sie keine Nachfolgerin fand, die die Leitung für beides –
	Genossenschaft und Stiftung – übernehmen konnte. Heute gibt es zwei
	Leitungen, Gemma Terés Arilla für die Stiftung und Lana Wittig für die
	Genossenschaft, und zwei Teams – das Stiftungsteam und das Genoteam. Wir
	sitzen aber weiter alle zusammen im Großraumbüro und manchmal überschneiden
	sich Aufgaben oder wir helfen uns gegenseitig aus. Konny kommt noch oft ins
	Büro, springt ein, wo sie gebraucht wird, und ist nach wie vor voller Elan.
	Wir freuen uns, wenn sie da ist und uns als Mitarbeiterin für bestimmte
	Projekte noch ein wenig erhalten bleibt. Wir alle haben viel von ihr
	gelernt und können ihren Rat noch oft gebrauchen.

	Konnys krasser Handlungswille, auf politisch Aktuelles zu reagieren, Ziele
	zu stecken und diese zusammen mit vielen zu erreichen, hat immer alle in
	ihren Bann gezogen. Das war die Grundlage dafür, dass alle an einem Strang
	zogen und alles erreicht wurde, wirklich alles. Egal wie anstrengend es
	war, wir konnten uns immer darauf verlassen, dass es am Ende hinhaut, und
	das ist die beste Motivation und das Geheimnis unseres außergewöhnlichen
	Zusammenhalts. Danke, Konny!

	Irene Scheda ist seit 2004 Mitarbeiterin der taz Geno. Der Text wurde im
	Team erstellt.

	5 Dec 2024

	## AUTOREN

	Irene Scheda

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