# taz.de -- Yoga statt Praktikum

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	> ARBEIT Zwei Festangestellte diskutieren über die Generation Praktikum –
	> und diese sitzt im Publikum, wird im Zuge der Debatte immer wütender und
	> muss realisieren, dass ihr nur die Krümel bleiben

	Jessica Heyer, Gewerkschaftsvertreterin, reagiert überraschend gelassen
	beim Thema unbezahlte Praktika. In der Veranstaltung „Prekärer
	Berufseinstieg“ soll es darum gehen, wie schwer es ist, überhaupt eine
	Festanstellung zu bekommen, und zwar unbefristet. Den Frust darüber konnten
	die hauptsächlich jungen ZuhörerInnen am Mikro äußern.

	Die Moderatorin, Freitag-Redakteurin Maxi Leinkauf, fordert die Leute auf,
	ihr Elend weiter ins Mikrofon zu jammern, und begleitet die Aussagen mit
	mitleidigem Blick. Alle sind sich einig. Alles ist schlecht. Unendlich
	schwer ist es, einen Job nach dem Studium zu bekommen – und wenn, dann ist
	er schlecht bezahlt oder die vielen Arbeitsstunden ermöglichen es kaum
	noch, ein gutes Leben zu führen. Oft reiht sich nur Praktikum für Praktikum
	aufeinander, statt Job für Job. Und wofür? Für nichts.

	Anschließend tritt aus dem Publikum eine Mitarbeiterin eines Hamburger
	Verlages ans Mikro und teilt mit, auch sie bediene sich gern der Mithilfe
	von Praktikanten. Und sie scheint stolz zu sein auf die praktischen
	Erfahrungen, die sie jungen Leuten biete. Allein: Sie spricht hier vor 30
	jungen Leuten, die genau wissen, wer hier in Wirklichkeit vom wem
	profitiert in Zeiten der Generation Praktikum. Die üblichen Argumente der
	Arbeitgeberseite ziehen hier nicht. Die Stimmung im Publikum beginnt ins
	Wütende zu wechseln: Die Mitarbeiterin muss zugeben, den Praktikanten kein
	Geld zu bezahlen. Sie kontert: „Wir zahlen mit Kontakten.“

	Und da ist sie wieder: die Begründung für Ausbeutung, in einem Land, wo ein
	Studium schon lange kein Garantieticket in den Arbeitsmarkt mehr ist. Aber
	Kontakte seien ja nicht alles, sagt die Verlagsmitarbeiterin. Auch ein
	Gutachten stelle man hin und wieder aus. Gutachten? Was sie wohl meint, ist
	ein Arbeitszeugnis. Neue Facebookfreunde nebst Arbeitszeugnis statt
	geldliche Entlohnung plus unlimitierter Arbeitsvertrag? Die Generation
	Praktikum wird mit einem Krümel gefüttert, während der Kuchen im Safe
	bleibt.

	Jessica Heyser bleibt ziemlich emotionslos für eine Vertreterin des
	Deutschen Gewerkschaftsbundes. „Legal ist das ja nicht“, richtet diese
	verlegen lächelnd das Wort an die selbsternannte Arbeitgeberwortführerin.
	Heyser gibt dem Publikum den Rat, einfach keine unbezahlten Praktika zu
	machen. Die Moderatorin stimmt ihr nickend zu. Beide haben es geschafft,
	beide genießen den Luxus einer Festanstellung. Auf dem Weg dorthin füllten
	beide ihren Lebenslauf mit vielen Praktika. Dem Publikum raten sie jedoch
	davon ab.

	Zorn breitet sich aus – doch Jessica Heyser bleibt entspannt. Kein Wunder,
	hat sie ihre Arbeitszeit doch auf die Hälfte reduziert und nutzt die Zeit
	für ihr Hobby: Yoga. KATJA BARTHOLD

	16 Apr 2012

	## AUTOREN

	KATJA BARTHOLD

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