# taz.de -- petition der woche: Versteckter Personalabbau für psychiatrische Betreuung

	# taz.de -- petition der woche: Versteckter Personalabbau für psychiatrische B…

	Binnen einem Jahr erfüllen 27,8 Prozent der Erwachsenen in Deutschland die
	Kriterien einer psychischen Erkrankung. Das ist mehr als jeder Vierte.
	Angststörungen, Depressionen und Störungen aufgrund von Alkohol- und
	Medikamentenmissbrauch kommen am häufigsten vor. Psychische Krankheiten
	sind eine Volkskrankheit.

	In einer Studie von 2014 gaben fast 60 Prozent der befragten Ärzt*innen,
	Psycholog*innen und Pflegekräfte an, dass sie immer weniger Zeit für
	Zuwendung und Gespräche mit den Patient*innen haben. Diese Zahlen
	überraschen nicht: Die aktuelle Personalverordnung ist über 30 Jahre alt,
	die medizinischen Entwicklungen seitdem sind nicht berücksichtigt. Um die
	Betroffenen von psychischen Krankheiten angemessen behandeln zu können,
	braucht es jetzt vor allem zwei Dinge: mehr Personal und mehr Zeit.

	Beides verspricht nun eine neue Richtlinie des Gemeinsamen
	Bundesausschusses, die zum 1. Januar 2020 verabschiedet werden soll. Josef
	Hecken ist Vorsitzender dieses Ausschusses. In einem Übersichtspapier
	betont er, dass diese Richtlinie „erstmals verbindliche personelle
	Mindestvorgaben etabliert, (…) die eine angemessene Personalausstattung
	sichern“.

	Doch das Bündnis „Mehr Personal und Zeit für psychische Gesundheit“ hat
	eine Petition gegen die neue Richtlinie initiiert. Beteiligt sind mehr als
	30 Organisationen, darunter Berufs- und Klinikverbände sowie
	Zusammenschlüsse von Angehörigen und Betroffenen.

	Denn Iris Hauth, Ärztliche Direktorin am Alexianer St.-Joseph-Krankenhaus
	Berlin-Weißensee und Unterstützerin der Petition, und viele andere halten
	nicht viel von der neuen Richtlinie. In ihrer Klinik, die auf Neurologie,
	Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik spezialisiert ist, habe man
	sich zunächst gefreut. „Doch dann hat sich herausgestellt, dass statt einer
	Verbesserung sogar ein Personalabbau droht“, sagt sie.

	Da die Kliniken im ersten Jahr nur 85 Prozent der zeitlichen
	Mindestvorgaben erfüllen müssten, würde das bedeuten, dass weniger Personal
	als aktuell eingesetzt werden müsste. Die alte Verordnung sei in ihrer
	Struktur übernommen und nur die zeitlichen Vorgaben geringfügig erhöht
	worden. „Wie durch den Beschluss zwingend notwendige Personenaufstockungen
	in eine Versorgungsverschlechterung umgedeutet werden können, erschließt
	sich mir bislang nicht“, antwortete der Ausschussvorsitzende Hecken auf die
	Sorgen von Ärztinnen wir Iris Hauth.

	Einen Alternativvorschlag zur Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschuss
	gibt es auch schon: Statt nur die von der alten Verordnung ausgehenden
	zeitlichen Mindestvorgaben etwas zu erhöhen, entwickelten 15
	Fachgesellschaften und Verbände von Berufsgruppen, die in psychiatrischen
	Kliniken arbeiten, ein mehrdimensionales Modell. Dieses orientiert sich an
	den psychotherapeutischen, somatischen und sozialen Bedürfnissen der
	Patient*innen.

	Hauth, die die Kämpfe um die Personalverordnung als das „Drama der
	Richtlinie“ bezeichnet, konkretisiert, warum diese von so großer Bedeutung
	ist: „Das Wichtigste unserer Arbeit ist, dass qualifiziertes Personal
	genügend Zeit hat, mit Patienten zu reden. Zeit ist der wichtigste
	Wirkfaktor.“ Die Petition endet Heiligabend. Hellen Vogel

	21 Dec 2019

	## AUTOREN

	Hellen Vogel

	## ARTIKEL ZUM THEMA