# taz.de -- Sollen halt die Eltern zahlen

	# taz.de -- Sollen halt die Eltern zahlen

	> TagespflegerInnen sollen Eltern zur Kasse bitten, empfiehlt die Juristin
	> des Sozialressorts – entgegen der offiziellen Politik. Lohnerhöhung zudem
	> geringer als bei ErzieherInnen

	Bild: In Wirklichkeit sind Tagesväter eher selten

	Von Jan Zier

	Wer sein Kind im Kindergarten hat, muss dafür inzwischen keine Beiträge
	mehr bezahlen – wer es aber von qualifizierten Tageseltern betreuen lässt,
	soll dafür extra bezahlen müssen. Das zumindest empfahl eine Juristin des
	Sozialressorts in einer Stellungnahme vor dem Oberverwaltungsgericht –
	obwohl die eigene Senatorin politisch etwas ganz anderes vertritt.

	Vor dem Gericht klagt die Tagesmutter Elisabeth Lahusen gegen die
	Stadtgemeinde. Das Sozialressort erklärte im Rahmen des Verfahrens, dass es
	„weder sachfremd noch willkürlich“ sei, für Tagespflegepersonen ein Honor…
	festzulegen, das unterhalb der tariflichen Vergütung liege. Schließlich
	verfügten Tagespflegemütter und -väter üblicherweise nicht über die gleiche
	Qualifikation wie Kita-MitarbeiterInnen.

	Und wenn doch, soll das der Markt regeln, findet das Ressort: Die
	Tageseltern könnten ja „Zusatzvergütungen für alle Tagespflegekinder
	vereinbaren“, schreibt die Juristin des Sozialressorts – „und damit unter
	Umständen weitaus besser gestellt werden, als abhängig Beschäftigte in
	Kindertageseinrichtungen“.

	Elisabeth Lahusen ist empört: „Die Behörde schlägt im Ernst vor, dass
	Tagesmütter Eltern abzocken.“ Das sei aber nicht in ihrem Interesse – auch
	wenn Eltern dazu bereit seien. Die Sozialbehörde rudert indes zurück: Nein,
	es gebe keine Empfehlung an TagespflegerInnen, doch einfach die Eltern
	abzukassieren, sagt Ressortsprecher Bernd Schneider, ganz im Gegenteil. Die
	Sozialbehörde habe sich um die Abschaffung der Zusatzbeiträge bemüht – sei
	damit aber vor Gericht gescheitert.

	Die grüne Senatorin Anja Stahmann habe sich ausdrücklich gegen solche
	Zusatzbeiträge gewandt, betont Schneider. Warum die eigene Juristin bei
	Gericht das Gegenteil empfiehlt, kann er auch nicht recht erklären.
	Mittlerweile ist allerdings ohnehin die SPD-geführte Bildungsbehörde
	zuständig.

	Elisabeth Lahusen ist Diplom-Heilpädagogin und arbeitet 15 Wochenstunden
	lang in der mobilen Kindertagespflege – sie betreut ein Baby, dessen Eltern
	im Schichtdienst arbeiten. Dafür bekommt sie von „Pflegekinder in Bremen“
	(PIB) bislang bei einem Stundensatz pro Kind von 4,57 Euro – knapp 300 Euro
	im Monat. Davon gehen noch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge ab, sagt
	sie, zudem 1,43 Euro für Sachkosten. „Wenn ich stattdessen sieben Stunden
	in der Woche als Hilfskraft in der städtischen Kita arbeiten würde, hätte
	ich am Monatsende 450 Euro“, sagt Lahusen. Zudem wäre das Geld steuerfrei,
	die Abgaben würde die Stadt zahlen. „Das ist nicht zu verstehen“, sagt
	Lahusen.

	Die Bildungsbehörde rechnet ohnedies anders, um zu erklären, warum der Job
	in der Tagespflege ein auskömmlicher und auch mit dem Mindestlohngesetz zu
	vereinbaren ist: Wer bei sich zu Hause fünf fremde Kinder gleichzeitig
	betreut und 40 Stunden die Woche arbeitet, kommt bei einem Stundenlohn von
	13,65 Euro auf steuerpflichtige 2.364 Euro im Monat, zuzüglich 1.500 Euro
	an steuerfreier Sachkostenpauschale. In der Summe enthalten sind laut
	Behörde 20 Tage bezahlter Urlaub und die Hälfte der
	Sozialversicherungsbeiträge.

	Ab Oktober sollen die Honorarsätze aber um 6,1 Prozent erhöht werden, was
	die Gewerkschaft Ver.di als „gute Honorarerhöhung“ lobt – die ErzieherIn…
	bekamen zuletzt Lohnerhöhungen von 7,32 Prozent. In der Modellrechnung der
	Bildungsbehörde bedeutet das bei dann 14,50 Euro in der Stunde am
	Monatsende ein zu versteuerndes Entgelt von 2.511 Euro. Aus Lahusens Sicht
	ist diese Rechnung „kühn“ – schon weil es in Bremen ja nur einen
	Rechtsanspruch auf 20 Stunden Betreuung in der Woche gebe.

	29 Aug 2018

	## AUTOREN

	Jan Zier

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