# taz.de -- heute in hamburg: „Keine Fast Fashion“

	# taz.de -- heute in hamburg: „Keine Fast Fashion“

	> VORTRAG Aktivistin spricht über ausbeuterische Arbeitsverhältnisse in der
	> Textilindustrie

	taz: Frau Ceresna-Chaturvedi, haben Sie beim Kauf von Kleidung ein
	schlechtes Gewissen?

	Laura Ceresna-Chaturvedi: Nein, weil ich nicht in Geschäften, die Fast
	Fashion anbieten, einkaufen gehe, sondern in alternativen Läden. Ich mache
	auch gerne bei Kleidertauschpartys mit.

	2013 stürzte in Bangladesch eine Textilfabrik ein. Haben sich die
	Arbeitsbedingungen daraufhin verbessert?

	Nach dem Einsturz der Bangladesch Accord haben 200 Unternehmen eine
	Erklärung unterzeichnet, die sich aber nur mit der Gebäudesicherheit und
	dem Brandschutz befasst. Die Arbeitsrechte, im Sinne von
	Gewerkschaftsrechten oder der Anhebung von Mindestlöhnen, haben sich
	hingegen nicht sehr viel verbessert. Es hat sich aber einiges bei der
	Behebung von Sicherheitsmängeln in den Fabriken getan.

	Welche Verantwortung hat die Regierung in Bangladesch für die
	Arbeitsverhältnisse?

	Die Regierung in Bangladesch steht für die Umsetzung der Arbeitsgesetze und
	auch der internationalen ILO Kernarbeitsnormen in der Pflicht. Dies ist
	auch Teil eines Abkommens mit der EU. Bangladesch profitiert von
	Handelspräferenzen. Sie haben einen erleichterten Zugang zum europäischen
	Markt und sollen im Gegenzug dazu die Einhaltung der Arbeitsrechte
	gewährleisten. Und das machen sie zum Großteil nicht.

	Also ist es deren Problem?

	Genauso haben die Unternehmen, die in Bangladesch produzieren lassen, eine
	Verantwortung. Denn sie profitieren von den günstigen
	Produktionsbedingungen. Als europäische Unternehmen, die im Ausland
	agieren, haben sie eine Sorgfaltspflicht. Die Arbeitsrechte müssen in ihrer
	gesamten Lieferkette eingehalten werden. Also nicht nur bei direkten
	Zulieferern, sondern auch bei den Sublieferanten, vom Baumwollanbau bis zur
	Fertigung des Kleidungsstücks.

	Was können Hamburger Modeunternehmen für bessere Arbeitsbedingungen tun?

	Hamburger Modeunternehmen sollten mehr Transparenz schaffen. Sie sollten
	Kundinnen und Kunden darüber informieren, wo sie herstellen lassen. Darüber
	hinaus sollten sie nicht nur nationales Arbeitsrecht in den
	Produktionsländern vor Ort, sondern auch internationale Kernarbeitsnormen
	einhalten. Wenn sie dies tun würden, wäre schon einiges gewonnen.

	Interview Tobias Brück

	Vortrag „Vier Jahre nach Rana Plaza“: 19 Uhr, Betasalon, Eifflerstraße 43

	26 Apr 2017

	## AUTOREN

	Tobias Brück

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