# taz.de -- In China ensteht eine riesige neue Arbeiterbewegung: Herr Cui trifft seinen Ausbeuter

	# taz.de -- In China ensteht eine riesige neue Arbeiterbewegung: Herr Cui triff…

	> Cui Changyong ist nach Honkong gereist, um von seinem Arbeitgeber Disney
	> seine Rechte einzufordern. Hunderttausende werden seinem Beispiel folgen.

	Bild: Daimler-Werk in Peking - die chinesischen Arbeiter werden sich ihrer Kraf…

	SHENZHEN/HONGKONG taz Es ist ein großer Tag für Cui Changyong. Der Arbeiter
	aus Shenzhen will die Grenze nach Hongkong passieren, um die Zentrale des
	Walt-Disney-Konzerns in Asien aufzusuchen. Dort will Cui, 31, der erste
	chinesische Fabrikarbeiter sein, der mit einem Weltkonzern mehr Lohn
	aushandelt. "Ich will den Chefs von Disney sagen, dass sie
	gesellschaftliche Verantwortung übernehmen müssen und unsere Fabrik auch
	ihr Opfer ist", sagt Cui. Doch noch sitzt er frühmorgens zu Hause auf einem
	kleinen Plastikschemel. Er trägt Trainingshosen und Turnschuhe, und er hat
	noch nicht mal seine nagelneue Aktentasche für die Reise nach Hongkong
	gepackt.

	Cui wohnt in einem Neubau im Arbeiterbezirk von Shenzhen, der
	südchinesischen Boommetropole. Im Erdgeschoss befindet sich eine kleine
	Werkstatt für Autozigarettenanzünder, darüber hat Cui zusammen mit einem
	Kollegen eine winzige Zweizimmerwohnung gemietet. Darin befinden sich zwei
	Metallbetten, ein Tisch, eine Stehküche sowie Toilette und Dusche. Heute
	Nacht hat Cui die Zimmer bis in den letzten Winkel geputzt, wegen der
	bevorstehenden Reise konnte er vor Aufregung nicht schlafen. Jetzt ist es
	Morgen, höflich bittet er, sich zu setzen.

	Auf dem Tisch liegen bunte Disney-Figuren aus Hartgummi, daneben
	Schnitzmesser, fein sortiert in einer Plastikdose. Zwei Jahre lang hat Cui
	als Schnitzer und Zeichner von Disney-Figuren bei der Firma Haowei
	gearbeitet. Dann, vor sechs Monaten, kündigten er und vier weitere Kollegen
	und reichten beim Arbeitsamt Beschwerde gegen ihre ungesetzlichen
	Arbeitsbedingungen bei Haowei ein. Als die Behörde nicht reagierte,
	reichten sie eine Unterlassungsklage beim Verwaltungsgericht ein. Derlei
	hatte es zuvor noch nie gegeben. "Die Arbeiter von Haowei machen sich auf
	den langen Marsch zum Rechtsschutz", titelte die Lokalzeitung - es war der
	Beginn von Cuis Arbeitskampf.

	Der Spielzeugfabrikarbeiter ist nicht allein. 800 Millionen Chinesen
	schicken sich gerade an, gerechte Bezahlung von der Weltwirtschaft
	einzufordern. Es ist so weit: Marx wird für China zum ersten Mal wichtiger
	als Mao. Nahezu unbemerkt vom Rest der Welt formiert sich die chinesische
	Arbeiterbewegung. Bald wird sie die größte aller Zeiten sein.

	Verantwortlich für diese Entwicklung ist u. a. die Hongkonger
	Nichtregierungsorganisation (NGO) Sacom (Studenten und Professoren gegen
	unternehmerisches Fehlverhalten). Sie macht öffentlich, was sich täglich
	ereignet. Nahezu jeder Arbeiter in der Metropole habe Streikerfahrung,
	heißt es bei Sacom. Im Westen erfährt man davon wenig; die chinesischen
	Medien berichten zwar über die Aktionen, verschweigen aber deren
	Protestcharakter. Nur NGOs und Gewerkschafter wissen mehr.

	Dominique Mueller vom Hongkonger Büro des Internationalen
	Gewerkschaftsbundes sagt: "Die große Zahl von Aktionen in China zeigt, dass
	die Arbeiter mangels unabhängiger Gewerkschaften ihre Interessen selbst in
	die Hand nehmen." Ähnliches beobachtet Robert Munro von der
	Dissidentenorganisation China Labour Bulletin in Hongkong: "Die meisten
	chinesischen Arbeiter wissen, dass sie Rechte haben. Und sie wissen, dass
	die meisten Arbeitgeber diese Rechte missachten." Seit Jahren beobachtet
	der Menschenrechtsaktivist Munro die wachsende chinesische Protestbewegung
	in China. Er stellt fest, dass Arbeitsniederlegungen auch in anderen
	Landesteilen zunehmen. Derzeit gebe es Busfahrerstreiks in der Mandschurei
	und in Sichuan mit tausenden Beteiligten. "Der Kampfgeist wächst", sagt
	Munro.

	Cui sieht das für sich und seine Kollegen genauso. Sein persönlicher Weg
	ist zwar neu für China, aber nicht für die internationale Arbeiterbewegung.
	Er zeigt das Erwachen eines eigenständigen Selbstbewusstseins der
	Arbeiterschaft, das die KP bislang unterdrückt hat.

	Cui ist Sohn einfacher Bauern aus Zentralchina. Fast wäre er an die
	Universität gekommen, bei der Aufnahmeprüfung fehlten ihm nur wenige
	Punkte. Daraufhin zog er als Wanderarbeiter nach Shenzhen und schlug sich
	so durch. Irgendwann schaffte er es, eine Grafikerausbildung nachzuholen,
	später brachte diese ihm den Job beim Disney-Zulieferer Haowei ein. Bis er
	gekündigt und geklagt hat.

	Erst mal die Tasche packen

	Cui hat es jetzt eilig. Er nimmt seine neue, schwarze Aktentasche, für die
	er umgerechnet 8 Euro bezahlt hat. Er stopft ein T-Shirt, Socken und
	Zahnpasta in das Laptopfach. Dann verstaut er sein wichtigstes Dokument:
	eine von hundert Arbeitern seiner Fabrik handschriftlich verfasste Liste
	der noch ausstehenden Löhne. Alle Kollegen haben unterschrieben - in ihrem
	Namen will er mit Disney in Hongkong verhandeln.

	Cui tritt vor die Haustür. Die engen Gassen des Viertels sind voller
	Erwachsener, sie tragen grüne oder blaue Fabrikhemden, sie sind auf dem Weg
	zur Arbeit. Die Frauen untergehakt, die Männer in kleinen Gruppen, kaum
	jemand geht allein. Das wirkt solidarisch. Tatsächlich leben hier Chinesen
	aus allen Provinzen des Landes, oft können sie einander gegenseitig nicht
	verstehen. Es ist ein typisches Migrantenmilieu, wie es einst such die
	Arbeiterbewegungen in Europa und den USA geprägt hat.

	Cui schlägt seinen alten Arbeitsweg ein, er will sich vor der Abreise von
	den Kollegen verabschieden. Die Haowei-Spielzeugfabrik liegt nicht weit
	entfernt von einem neuen Einkaufszentrum mit riesigen Reklamewänden für
	Schnaps und Mobiltelefone. Für die Arbeiter sind diese Angebote
	unerschwinglich. Am Fabrikeingang will Cui nicht gesehen werden, er gilt
	als Aufwiegler. Deshalb schleicht er sich zum Arbeiterwohnheim. Von außen
	greift er durch ein geöffnetes Fenster, zieht eine grüne Gardine beiseite.
	Man sieht verstaubte Betten aus Spanplatten, auf denen die Habe der
	Bewohner liegt, dahinter ein Waschraum, aus dem es nach Urin riecht. Er
	selbst musste nur kurze Zeit hier leben, als Grafiker bekam er mehr Lohn
	und konnte sich bald eine eigene Wohnung leisten. Aber er kennt die Klagen
	seiner Kollegen - es sind die typischen Klagen chinesischer Arbeiter.

	Wie viele andere Unternehmen zahlt Haowei nicht mal den gesetzlichen
	Mindestlohn von 70 Euro im Monat. Überstunden werden nicht vorschriftsgemäß
	besser bezahlt, die Arbeitszeiten sind länger als gesetzlich erlaubt, für
	Wohnheimplätze und Kantinenessen wird mehr Geld vom Lohn abgezogen als
	zuvor angekündigt. Wie Rohrspatzen schimpfen die Haowei-Arbeiter. Dabei
	geht es ihnen vergleichsweise gut - die schlimmsten Bedingungen herrschen
	in den Ziegeleien und Kohlegruben der Volksrepublik, wo sich viele Menschen
	regelrecht totarbeiten.

	Doch deshalb sind die Arbeiter in der Spielzeugfabrik von Shenzhen nicht
	weniger wütend. Sie fühlen sich diskriminiert. Der
	Wirtschaftswissenschaftler Cai Feng vom Institut für Bevölkerungs- und
	Arbeitsökonomie an der Chinesischen Akademie für Sozialwissenschaft forscht
	seit Jahren über die Lage der Arbeiter. "Objektiv geht es vielen besser,
	ihre Löhne steigen", analysiert Cai. "Trotzdem sind sie unzufriedener denn
	je." Er erinnert daran, dass sich Chinas Arbeiter einst als Elite
	betrachtet haben. Heute aber sehen sie ihren Platz am Ende der sozialen
	Leiter, begreifen sich als Verlierer - verglichen mit Parteikadern,
	Fernsehstars und neureichen Unternehmern. Gerade deshalb sieht Cai Feng die
	neue Bewegung positiv. "Streiks sind ein Zeichen dafür, dass das
	Bewusstsein der Arbeiter erwacht."

	Cui nimmt den Zug nach Hongkong. Um einen Reisepass für die ehemalige
	Kronkolonie zu bekommen, musste er extra zu seinem Einwohnermeldeamt in die
	Provinz Henan reisen. Die Fahrt hat Sacom bezahlt, die Hongkonger NGO. "Cui
	ist der erste Arbeiter, der uns aus China kontaktiert hat. Sonst stellen
	immer wir die Verbindung her", sagt Sacom-Mitarbeiterin Yau Tzewei, die Cui
	in Hongkong abholt.

	Endlich wird verhandelt

	Yau führt Cui in ihr Büro und erklärt ihm die für die Verhandlung mit
	Disney geplante Strategie. Cui hört zu. Er hockt auf einem Plastikstuhl und
	klammert sich an seine Aktentasche. Schließlich kommen noch ein Journalist
	und ein Fotograf der KP-nahen Shenzhener Tageszeitung Southern Metropolis,
	dann machen sich die vier auf den Weg.

	Die Asien-Pazifik-Zentrale von Disney hat ihre Räume im 18. Stock des Shell
	Towers, eines Wolkenkratzers im Hongkonger Geschäftsviertel. "Ich war noch
	nie in einem so vornehmen Gebäude", sagt Cui. Noch immer trägt er
	Trainingshose und Turnschuhe. Dann steht er vor der Glastür des
	Konzernbüros. Er sammelt seinen Mut, tritt ein und wird ohne Wartezeit von
	Disney-Manager Jim Leung empfangen. Leung ist verantwortlich für die
	Arbeitsbeziehungen von Disney in Asien und im pazifischen Raum. Er führt
	Cui in einen Konferenzraum mit Blick auf den Hongkonger Hafen. Hinter ihnen
	schließt sich die Tür.

	Zwei Stunden verhandeln sie miteinander. Anschließend lässt der Konzern der
	taz mitteilen, dass Disney zum ersten Mal einen chinesische
	Arbeitervertreter empfangen habe, auf eine "Win-Win-Situation" hoffe und
	ein weiteres Treffen organisieren wolle. Daran sollten dann auch weitere
	Auftragnehmer von Disney teilnehmen.

	"Okay", sagt Cui am Ende des Tages, "es wird weiterverhandelt." Noch ahnt
	er nicht, dass seine Reise den Beginn der chinesischen Arbeiterbewegung auf
	der globalen Bühne markiert.

	10 Dec 2007

	## AUTOREN

	Georg Blume

	## TAGS

	China

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