# taz.de -- Hochschul-Finanzierung: Undankbare Exzellenz

	# taz.de -- Hochschul-Finanzierung: Undankbare Exzellenz

	> Die Uni streicht 130 Vollzeitstellen – laut Asta infolge des
	> Exzellenz-Wettbewerbs. Rektor Bernd Scholz-Reiter kann der These nicht
	> widersprechen

	Bild: Beim Hissen des Exzellenz-Plakats ziehen Altrektor Wilfried Müller und s…

	Insgesamt 130 Vollzeitstellen, davon allein 80 im wissenschaftlichen
	Bereich sollen bis 2015 an der Uni Bremen wegfallen. Zur Verschärfung des
	Einschnitts hat dem Allgemeine Studierendenausschuss (Asta) zufolge die
	Exzellenz-Initiative geführt. Die Aussagen des Rektorats weisen in dieselbe
	Richtung. Der Personalrat hat in einem offenen Brief mehr finanzielle
	Unterstützung vom Land gefordert.

	Aktuell rund 20.000 Studierende sorgen sich um ihre universitäre Zukunft.
	Zurecht, meint Jean-Jacques Dengler, Vorsitzender des Asta. Gegen den
	„massiven Einschnitt in Personalstruktur und Angebote der betroffenen
	Einrichtungen“ setzen die Studierenden sich zur Wehr: Am 3. 7. hatte es
	zuletzt eine Demo auf dem Uni-Boulevard gegeben. Weitere Aktionen sollen
	folgen.

	Die Schuld sieht der Asta bei der Exzellenz-Initiative: Mit einem anderen
	Fokus könnte sie die Lehre sichern. Momentan aber fließen die 45 Millionen
	Euro Fördergeld fast komplett in die Forschung. Sprich: die Uni als Ganzes
	profitiere wenig davon.

	Die Ursache für die heutige Situation liegt lange zurück: Bereits 2007
	hatte das Rektorat, damals noch unter Leitung von Wilfried Müller,
	beschlossen, zehn Prozent der Stellen an der Uni abzubauen.

	Damit sollte die vom Land Bremen beschlossene Sparauflage von zehn
	Millionen Euro im Vergleich zum Vorjahr erbracht werden. Problematisch für
	eine Universität, die sich am bundesweiten Exzellenz-Wettbewerb beteiligt.
	Um die Chance auf Erfolg zu wahren, wird der geplante Stellenabbau
	kurzerhand verschoben.

	„Die Kürzungen hätten schon passieren müssen“, bestätigt Rektor Bernd
	Scholz-Reiter. Der bekommt die Konsequenzen der Verzögerung jetzt zu
	spüren. Er muss die Reduktion innerhalb kürzester Zeit nachholen. „Das ist
	nicht so einfach“, so Scholz-Reiter. Schließlich sei man vertraglich
	gebunden.

	Das unangenehme Resultat der jahrelangen Weiterfinanzierung von Stellen,
	die es planmäßig nicht mehr hätte geben sollen: Ein aktuelles Defizit von
	neun Millionen Euro und die Notlage im Personalbereich. Hinzu kommen
	Vorwürfe aus den Reihen der Studierenden. Sie zweifeln am Elite-Status
	ihrer Uni: „Eine Personaldecke, die es nach den Kürzungen nicht mehr gibt“,
	habe ihr zum Exzellenz-Titel verholfen, so Jan Cloppenburg, als Student im
	Akademischen Senat.

	Zu den konkreten Auswirkungen der Kürzungen äußert sich Scholz-Reiter: Zwar
	sollen künftig „keine weiteren Studiengänge geschlossen“ und auch die Zahl
	der eingeschriebenen Studierenden nicht reduziert werden. Allerdings könne
	sich „die Betreuungsrelation verschlechtern“. Die ist schon jetzt nicht
	optimal: Auf einen Professor kommen rund 72 Studierende. An der Jacobs
	University lautet der Schlüssel eins zu zehn.

	In der Realität bedeutet der Stellenabbau also: Überfüllte
	Lehrveranstaltungen, geringere inhaltliche Vielfalt und erhöhter Druck auf
	die verbleibenden Mitarbeiter. Nicht gerade exzellente Verhältnisse. Auch
	von Seiten des Bremer Senats fehlt es bisher an Unterstützung. Trotz
	exzellenzbedingter Millionen für Forschungsprojekte konnten
	Kostensteigerungen im Personalbereich nicht ausgeglichen werden. Die
	Grundfinanzierung wurde seit 2005 kaum angehoben. Schon damals galt die Uni
	aber als unterfinanziert.

	Um ihre große Bedeutung fürs Land Bremen in Erinnerung zu rufen, wendet
	sich der Personalrat in einem offenen Brief an den Senat und die
	Abgeordneten der Bürgerschaft. Die Forderung: Der Etat muss nachhaltig
	angepasst werden, um die Stellenkürzungen abzuwenden. Ansonsten sei die
	derzeitige Qualität der Lehre nicht länger gewährleistet.

	10 Jul 2013

	## AUTOREN

	Wiebke Brenner

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