一个差劲职员的自白
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呃，我回忆了一下自己从第二份工作之后的心路历程，发现自己真的不是什么好
鸟。最开始那个急于表现自己、什么工作都想要做好的年轻人，没活过工作的头
两年。之后的我就在职场虚无主义的道路上一路狂奔。现在已经到了简历刚投出
去就不想干了的程度。
大概是活在超资本主义的环境中，又想挣钱，又想在工作里找到意义的缘故吧。
这导致对意义的定义过于理想化，所以很容易对工作不满。在容易感受到意义的
工作里，也容易因为很普通的不顺心怀疑意义的真实。
但我的困境也说明，在英美业已占领全球的工作伦理中，几乎不存在工作之外的
意义来源。感兴趣的事情如果不能变成一份工作，带来收入，那么投入其中就显
得可耻。从相反的角度，我们被鼓励把工作看成一项重要的使命而不仅仅是获得
收入的手段。除了上班时间，其他时候也不懈地试图让自己更擅长于工作，才是
值得尊敬的态度。
但即使个人保持这种进取的态度，工作也并不总能提供新的动力和改变的空间。
作为职员总会来到这样的时刻：你空有改变的想法和动力，工作的场所和内容却
无法让你再做出有意义的改变。至少，让其他人面对改变工作方式的巨大挑战几
乎是不可能的，所以你要继续维持生活的意义感，唯一的办法就是离开现在的工
作。这样看的话，也许我的虚无感并不说明我是一个差劲的人，我只是一个差劲
的职员，不乐意重复自己太长时间。
